圖為賀祖斌校長與學生代表合影

　　本報訊 就業(yè)是最大的民生。5月15日，我校舉行“校長有約”活動，30多名本科生、研究生代表與校長面對面，為青年學生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“把脈”。學生代表們談就業(yè)，說創(chuàng)業(yè)，聊生活，話發(fā)展，并圍繞就業(yè)指導、教育實習、校企合作雙選、創(chuàng)業(yè)扶持等方面提出了意見和建議。
　　經(jīng)濟管理學院2015級本科生陳瓊芝說，學校就業(yè)市場拓展和崗位推薦指導存在不足。拿銀行系統(tǒng)來說，每年暑假都會招募大三學生實習生，這是一個很好的接觸專業(yè)的機會，然而學校這樣的信息發(fā)布不夠廣泛。
　　學校大學生就業(yè)指導中心主任周飛回應說，學校正在推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，正在開發(fā)一款軟件，預計2020年畢業(yè)季可以服務學生，最終實現(xiàn)就業(yè)信息精準投放，讓更多畢業(yè)生受益。同時學校開設(shè)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導類課程，舉辦公益講座，幫助學生提高自我認識和就業(yè)競爭力。
　　化學與藥學學院2015級本科生黃剛在大二時，曾在“校長有約”中提出了關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的建議，得到高度重視，部分被采納。即將畢業(yè)的他再次參加“校長有約”，感慨地說，近年來，學校大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，自己也在選修創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院課程，得到了老師的指導，將興趣與專業(yè)相融合，在自己喜歡的領(lǐng)域里大顯身手，并達到預期目標。2015年12月，廣西師大成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，建造大學生創(chuàng)業(yè)園，還聘請?zhí)焓雇顿Y人、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家等，擔任兼職教師及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。
　　“與校長面對面共話自身成長，共商學校發(fā)展大計，深刻感受到自己作為學校主人翁的歸屬、責任和擔當。”歷史文化與旅游學院2015級本科生藍珊說，她也曾因為在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、讀研的選擇上艱難徘徊，但不論如何跌跌撞撞，學校永遠是自己堅強的后盾。
　　“讓讀書成為一種習慣，讓創(chuàng)新成為一種習慣，讓尊重成為一種習慣，做新時代有理想有溫度有情懷的奮斗者。”校長賀祖斌結(jié)合“我的大學———大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”活動主題，分享自己的青春故事，深刻分析學校今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的形勢與挑戰(zhàn)，回應現(xiàn)場學生提問，明確學校將加強對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指導。并提出青年學生要勇?lián)厝危嘧x書和練就本領(lǐng)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；要永葆積極，保持樂觀向上的態(tài)度；要砥礪品德，保持高尚道德情操。
　　據(jù)悉，我?！靶ｉL有約”活動至今已開展47期?；顒又荚诖罱▽W校與學生零距離、面對面交流平臺，引導學生辯證看待學校發(fā)展面臨的問題，厚植學生的愛校榮校護校情懷，增強學生的擔當負責、建言獻策的主人翁意識，助推和諧師大、幸福師大建設(shè)。 （宣傳部：王董）