風(fēng)吹新綠草牙坼,雨灑輕黃柳條濕。早春的師大,校園里又增添了幾片新綠,枝頭花苞悄然盛開,一切孕育著新的希望。3月27日,我校九屆三次教職工代表大會在育才校區(qū)田家炳教育書院報告廳隆重召開。三百余名教職工代表帶著師生員工對學(xué)校發(fā)展的期待,履行作為代表的神圣職責(zé),齊聚一堂,共同商議全校教職工最關(guān)心的大事。
會前:關(guān)注·期待14時,田家炳教育書院門前。全校教職工代表陸續(xù)前來報到,工作人員開始忙碌的接待工作。代表們則在報到之余,愉快的交換各自關(guān)于教代會的看法。
四組代表、王城社區(qū)辦歐海青主任翻閱著手中的教代會報告,他有著明確的“視覺重點”:“我最關(guān)心的是學(xué)校對于社區(qū)私房、公房出租管理和生活環(huán)境的綜合治理,希望學(xué)校繼續(xù)大力支持社區(qū)工作,提高社區(qū)治理、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)的水平,著力為教工解難題辦實事,提升廣大教職工的安全感、舒適感和幸福感”。
會場內(nèi)逐漸熱鬧,代表們相互招呼,有的彼此交談,有的研讀報告。他們對于教代會都有著各自不同的關(guān)注點。一組代表、文旅學(xué)院蔣敏和李閏華兩位老師,近幾年參會都帶著一個最關(guān)心的問題———王城辦學(xué)。他們一直以來利用各種場合,表達自己對于獨守王城校區(qū)辦學(xué)的文旅學(xué)院的憂慮。他們表示自學(xué)校三校區(qū)辦學(xué)格局形成以后,王城校區(qū)只保留文旅學(xué)院一個辦學(xué)單位。從表面上看,一個學(xué)院獨享王城,似乎享有很大的空間;但實際上,為了維護學(xué)校整體利益而堅守王城的文旅學(xué)院,面臨著學(xué)生選課難、教師跨校區(qū)授課、教學(xué)氛圍不濃厚、學(xué)生活動開展難等諸多辦學(xué)困難?!跋M麑W(xué)校能像社會關(guān)心留守兒童一樣,予獨守王城辦學(xué)的文旅學(xué)院以更多的關(guān)心”。一組代表、物理學(xué)院張妙靜老師一向關(guān)心學(xué)校教學(xué)科研工作,在去年教代會期間就提出有關(guān)學(xué)??蒲猩陥蟮膶iT提案,今年她的關(guān)注則集中在學(xué)生課程成績改革上,希望學(xué)校能夠改革期末考試評定標準,按照學(xué)科特點進行分類管理。開幕式:務(wù)實·簡約15時,莊嚴的國歌在田家炳教育書院報告廳唱響,我校九屆三次教職工代表大會準時開幕。
梁宏校長開始向代表們匯報去年學(xué)校的改革發(fā)展情況,校長的擲地跫音、代表們翻動報告的嘩嘩聲和攝影記者快門的咔擦聲,共同譜就了一曲關(guān)于學(xué)校改革發(fā)展、民主管理的奏鳴曲。
16點10分,九屆三次教代會第一次全體會議結(jié)束。往年需要兩個小時的會議,今年只用了一個小時,校長工作報告也相對壓縮,去除了冗余的官話套話,文風(fēng)樸實簡潔,內(nèi)容緊湊務(wù)實。校長講得真切,代表聽得認真,不知不覺間,一個小時結(jié)束了會議。會議緊湊高效、簡約務(wù)實了,讓不少代表都切實感受了自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,學(xué)校的務(wù)實轉(zhuǎn)變。
今年的校長工作報告等文件材料,在內(nèi)容上“摘帽子、脫靴子”,會上報告講的都是實實在在的東西,對許多事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的問題給出了指標,規(guī)劃出了學(xué)校未來一年的發(fā)展路徑,學(xué)校經(jīng)費預(yù)決算實事求是,同時,也明確了學(xué)校推進省部共建師范大學(xué)的具體目標?!斑@次教代會不是讀報告而是講事情,所以感覺很精彩、務(wù)實、成功?!庇写砣缡钦f。討論:發(fā)聲·思考16點20分,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表分赴各自分組討論會場。來自學(xué)校55個不同學(xué)院或單位的代表們,在討論現(xiàn)場暢所欲言。他們的發(fā)言或柔和、或尖銳,或零散、或系統(tǒng),但無一例外,都是廣大教職工的心聲反映,代表們聚在這里,表達學(xué)校教工的意見、建議、期盼。
教代會上的校長工作報告成了分組討論熱議的對象。未來一年的雁山校區(qū)建設(shè)、學(xué)校的教學(xué)實踐改革、事關(guān)教工切身利益的民生問題等,都在討論中得到反映,每一個代表的發(fā)言都是一次叩問。
代表們就學(xué)校各項工作也提出了自己的意見和建議,發(fā)言就是對學(xué)校改革發(fā)展的殷切盼望?!耙獜娀虒W(xué)地位,通過榮譽、獎勵等方式進一步體現(xiàn)教學(xué)工作的重要性?!薄靶@管理應(yīng)當更加重視師生員工的切身感受,要更加注重人性化?!薄氨仨毤哟笕瞬乓M的力度,對學(xué)院自行引進的人才予以政策性優(yōu)惠。”“科研管理制度應(yīng)當更加規(guī)范化,經(jīng)費使用應(yīng)當更加透明?!薄?7日的教代會結(jié)束了,代表們意猶未盡,28日的教代會仍將繼續(xù)?!岸唐娇?,重點突出,務(wù)實高效”,有代表如是說。也有代表評價:“天大的事,地大的事,關(guān)鍵是要做實事,期待學(xué)校有更大的發(fā)展”。是的,教代會即將閉幕,但是師大人的思索不會停止,在全校師生員工的集思廣益之下,建設(shè)教學(xué)研究型地方綜合性大學(xué)的腳步,必將更加堅實而有力!(校工會:張文超)