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校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生應對就業(yè)寒冬


  本報訊“時至今日,金融海嘯尚未退潮,經(jīng)濟危機若隱若現(xiàn)。你們雖受命于危難,但我相信你們一定會前程遠大,大有作為?!?月20日,在材料學院2009屆上海交大-寶鋼聯(lián)合培養(yǎng)碩士生畢業(yè)典禮上,作為碩士生導師,寶鋼首席研究員宋洪偉對校企聯(lián)合培養(yǎng)的第一屆寶鋼班級畢業(yè)生們充滿了信心。上海交大于2004年與寶鋼集團簽約共同培養(yǎng)研究生,材料科學與工程作為雙方首批培養(yǎng)的專業(yè),第一屆寶鋼班級學生已全部順利通過答辯。副校長印杰教授在典禮上介紹,上海交大開創(chuàng)了校企聯(lián)合培養(yǎng)人才的新模式。寶鋼是上海交大“人才培養(yǎng)校企聯(lián)盟”中極其重要的一員。材料學院通過制定《聯(lián)合培養(yǎng)研究生的相關規(guī)定》,對寶鋼第一導師和材料學院副導師在制定培養(yǎng)方案、選擇科研項目、指導論文答辯、關心思想生活等方面作了嚴格要求,結出了豐碩的果實。
  據(jù)第一屆寶鋼班班長王光寰介紹,班級的15個同學目前都已順利畢業(yè)。他們在雙導師的指導下,科研過程進行比較順利,項目成果發(fā)展比較理想。目前,已有一半的同學留在寶鋼工作。他們最強烈的感受是,經(jīng)過學校的學習研究和寶鋼的生產(chǎn)實習,他們兼有扎實專業(yè)基礎和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,就業(yè)優(yōu)勢明顯。
  在畢業(yè)典禮上,印杰副校長、研究生院蘇劍波副院長及材料學院吳毅雄院長給寶鋼班學生頒發(fā)了畢業(yè)證書,印杰副校長還給每位寶鋼導師頒發(fā)了榮譽證書。
  寶鋼方面擔任聯(lián)合培養(yǎng)碩士生導師的,都是企業(yè)首席研究員,具備高級專業(yè)技術職稱或博士學位,目前承擔著一批新技術、新產(chǎn)品的科技開發(fā)項目。宋洪偉就是交大材料學院培養(yǎng)的博士后,去到寶鋼工作后,得知聯(lián)合培養(yǎng)人才計劃后,主動請纓參與聯(lián)合培養(yǎng)碩士生工作。座談會上,校企雙方導師們交流了培養(yǎng)體會,紛紛對這種聯(lián)合培養(yǎng)方式給予高度評價,認為這種培養(yǎng)方式實行了專業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求的結合,“為優(yōu)秀的專業(yè)人才走向企業(yè)提供直通平臺”,對學生培養(yǎng)、企業(yè)創(chuàng)新提供了雙贏局面。
  時值全球經(jīng)濟寒冬,大學生就業(yè)形勢異常嚴峻。聯(lián)合培養(yǎng)模式的進一步開展,使得交大與寶鋼在新一輪合作中,圍繞特定專業(yè)群體,開展著有針對性的企業(yè)背景和職業(yè)環(huán)境教育。材料學院學生有了更多的發(fā)展機遇,也有了更強大的競爭優(yōu)勢。材料學院副院長王敏期望,通過寶鋼班級這樣聯(lián)合培養(yǎng)模式的合作探索,結合上海交大教育教學改革,尋求畢業(yè)生就業(yè)工作的新途徑、新方法。