“全國模范職工之家”復驗匯報會現(xiàn)場 攝影/劉弘毅
●記者 高原
走過百年風雨的清華大學,正以更加堅定的步伐、更加昂揚的姿態(tài)踏上新百年世界一流大學建設(shè)的新征程。在這一過程中,學校黨委深刻認識到,建設(shè)世界一流大學是全校師生員工的共同事業(yè)。他們雖年齡有別、身份不同、經(jīng)歷各異,但都以各自的方式關(guān)心、投身于學校的建設(shè)、改革和發(fā)展。
五年來,學校黨委堅持密切聯(lián)系群眾、真誠服務(wù)群眾、緊緊依靠群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),高度重視做好新形勢下的群眾工作,充分發(fā)揮工會、教代會作用,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休工作,加強校園文化建設(shè),弘揚清華精神,積極推進和諧校園建設(shè),廣泛凝聚人心,形成了推動學??茖W發(fā)展的強大合力。
發(fā)揮工會教代會作用 建設(shè)模范教職工之家
學校黨委切實發(fā)揮工會、教代會作用,以“雙代會”形式,積極穩(wěn)妥地推進校務(wù)公開,加強民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。堅持每年兩次召開教代會,聽取并審議校長工作報告和校務(wù)公開報告,聽取提案立案和答復報告。學校領(lǐng)導班子召開專門會議,逐項研究提案的落實方案并建立了提案落實追蹤制度。近五年來,正式提交提案300多件,提案落實滿意率達95%。在教代會閉會期間,代表組長聯(lián)席會充分發(fā)揮作用,成為教職工參與學校民主管理、學校與教職工溝通的最活躍有效的工作形式。
學校黨委堅持 “以職工為本,主動依法科學維權(quán)”的工會維權(quán)觀,不斷建立和完善科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、權(quán)益保障機制,將維權(quán)機制建設(shè)與構(gòu)建和諧勞動人事關(guān)系結(jié)合起來,制定并完善了 《清華大學教職工勞動爭議調(diào)解辦法》,成立“清華大學教職工勞動人事爭議調(diào)解委員會”,更好地為維護教職工權(quán)益服務(wù)。
學校始終堅持新建院(系、單位)黨委成立的同時組建工會的原則,健全了黨委領(lǐng)導、行政支持、工會運作的工作機制,推動了“黨政工”共建教職工之家。
為了推動 “模范教職工之家”的建設(shè),學校工會修訂完善了 《清華大學分工會建家升級考評管理辦法》,將全校59個分工會分為院系、機關(guān)和企業(yè)三大類五個片組,分類分組指導開展工作,更好地促進了工會工作的開展,各級工會之間合作交流效果明顯。每年學校有計劃地進行分工會 “合格教職工之家”的驗收和復驗工作,組織工作交流和先進評選,以評促建,積極推動分工會工作創(chuàng)新。2009年學校制定實施了 《清華大學工會支持分工會特色活動項目實施辦法》,旨在進一步支持分工會的工作創(chuàng)新,進一步激發(fā)分工會的工作活力和積極性,至今已支持100多個項目。2011年10月,“全國模范職工之家”復驗專家組對我校建家工作復查驗收,復驗組對我校建家工作給予高度評價,我校繼續(xù)保持“全國模范職工之家”的光榮稱號。
近年來,學校在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢,結(jié)合當前新形勢、新問題,不斷加強校風學風建設(shè)和師德建設(shè)。建立了青年教師教學基本功大賽的院系、學校、北京市三級比賽的良好運行模式,推薦優(yōu)秀青年教師參加北京市青年教師教學基本功比賽并取得優(yōu)異成績,充分調(diào)動了青年教師熱愛教學、鉆研教學的積極性。學校設(shè)立“清華大學突出貢獻獎”、“清華大學教書育人獎”、“清華大學愛崗敬業(yè)獎”等多項獎勵,開展“良師益友”、“清韻燭光———我最喜愛的教師”等評選活動。同時,學校宣傳部門加強輿論引導,高揚主旋律,充分利用校報、網(wǎng)絡(luò)、閉路電視、廣播、櫥窗、宣傳欄等各類宣傳陣地,堅持長期不間斷地開展對模范教師、師德標兵、先進工作者的宣傳報道,營造良好的輿論環(huán)境,形成弘揚高尚師德的濃厚氛圍。
學校黨委堅持教育群眾和服務(wù)群眾相統(tǒng)一,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾呼聲,把解決思想問題同解決實際問題有機結(jié)合起來,努力改善師生的工作生活條件,注意化解各種矛盾,積極推進和諧校園建設(shè)。今年9月,在航院做保潔員已10余年的苗秀身患重病,這對于收入較低的苗秀一家人來說,無疑是雪上加霜。苗秀生病后,航院分工會第一時間向全院師生發(fā)起了“愛,就在身邊”募捐活動。黨員帶頭捐款,募款紛至沓來,截至11月15日,共募集善款28874.7元。航院工會還安排專人管理善款,每筆善款公開透明,專用于后期康復治療。
在學校關(guān)心群眾生活,切實為教職工辦實事、做好事、解難事,把共享共建貫穿于和諧校園建設(shè)的全過程中,這樣的“小事”數(shù)不勝數(shù)。五年來,學校關(guān)心廣大非事業(yè)編制人員的工作和生活,非事編人員入會工作一直走在北京市高校的前列;堅持開展“送溫暖”和慰問活動,幫助家庭經(jīng)濟困難、大病重病教職工度過難關(guān),近五年來補助困難教職工 676人共 124萬余元;做好教職工重大疾病保障計劃,已有8700多名教職工(含非事編)加入;針對女教職工的特點,開展形式多樣的活動,關(guān)注和維護女教職工權(quán)益;關(guān)心教職工健康,定期組織醫(yī)院專家為教職工義診,開辦 “教職工健康大講堂”;做好熱心紅娘,組織青年教師參加高校單身青年教職工聯(lián)誼活動等。百年校慶期間,近400對新人在大禮堂前舉行集體婚禮,浪漫牽手一生。
在今年舉行的學校工會工作會議上,校黨委書記胡和平指出,學校要繼承工會成立60年來的優(yōu)良傳統(tǒng),認真梳理、全面總結(jié)工會工作,將好的經(jīng)驗和做法通過制度固化下來,探索新形勢下做好工會工作的新思路、新辦法,以改革創(chuàng)新的精神,不斷推動工會的各項工作邁向前進,在加快建設(shè)世界一流大學的進程中取得新的更大的成績。
凝聚力量 創(chuàng)造性開展統(tǒng)戰(zhàn)工作
學校黨委高度重視新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作,制定實施了 《關(guān)于加強新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的若干意見》,完善了黨外人士參與學校民主管理與民主監(jiān)督的工作機制;做好新一代黨外知識分子的政治引導工作,舉薦50多位黨外代表人士以各種方式積極參政議政。
學校通過“多方位”廣泛發(fā)現(xiàn)選拔、“多渠道”精心培養(yǎng)考察、“多崗位”統(tǒng)籌推薦使用,形成了一支年紀輕、學術(shù)精湛、政治覺悟高、參政議政能力強的黨外代表人士隊伍。
五年來,學校舉行了9次黨外代表人士沙龍,積極支持黨外代表人士參加中央統(tǒng)戰(zhàn)部、北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部等組織的各種培訓學習班及學校黨委組織的學習活動150余人次,提高了黨外代表人士的綜合素質(zhì),堅定了他們的政治信念,提高了他們的參政議政水平。學校黨委還充分利用各種時機,堅持實職安排與政治安排、社會安排相結(jié)合,做好黨外代表人士的推薦、安排與使用工作,通過民主黨派組織系統(tǒng)、學校部處院系、校外部門等進行統(tǒng)籌安排。
2010年,為暢通民主黨派和無黨派人士參與學校民主管理、科學決策的渠道,進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)建言獻策的積極性,提高統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與學校民主監(jiān)督、科學決策的效率,學校統(tǒng)戰(zhàn)部制定相關(guān)辦法,要求有關(guān)部門在規(guī)定時間內(nèi)將答復反饋給提出意見和建議的相關(guān)組織和個人,并在一定范圍內(nèi)公開,匯編成《建言獻策集》上報學校領(lǐng)導,使黨外代表人士切實感受到自己的意見和建議在學校發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮了作用。
除此之外,學校還努力開創(chuàng)港澳臺學生招生、培養(yǎng)新思路;關(guān)心少數(shù)民族同學學習、生活,舉辦豐富多彩的少數(shù)民族學生活動,協(xié)助飲食中心辦好清真食堂;結(jié)合各種契機加強歸僑和歸國留學人員與學校的聯(lián)系,協(xié)助僑聯(lián)做好換屆工作。
校系兩級管理,推動離退休教職工黨建工作
校黨委始終將離退休教職工黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)作為學校黨建工作的重要內(nèi)容來抓,離退休工作繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新,凝練出了清晰完整的工作思路。校黨委堅持離退休工作學校、院系兩級管理體制,不斷完善指導和培訓機制,加強離退休黨建工作隊伍學習和培訓的制度化、規(guī)范化。院系各單位黨委高度重視離退休教職工的“兩項建設(shè)”,積極做好離退休教職工黨支部書記、支委的選拔任用工作。
校黨委在離退休工作中始終堅持“政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧”的理念,真情關(guān)心離退休教職工,優(yōu)先落實老同志待遇。設(shè)立“涌泉基金”,完善社區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系,積極解決離退休人員的生活困難;辦好老年大學,為各種興趣隊開展活動創(chuàng)造條件,老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂的局面進一步發(fā)展。
全校離退休教職工黨支部和黨員切實落實黨員聯(lián)系群眾責任制,充分發(fā)揮在崗教職工與離退休老同志兩支隊伍的作用,充分發(fā)揮關(guān)工委作用,開展老少共建,帶領(lǐng)離退休教職工圍繞中心,發(fā)揮優(yōu)勢,盡己所能,以健康樂觀厚德仁愛的精神風貌促進校園和諧,為我校進入新百年發(fā)展的新階段作出了貢獻。五年來,廣大離退休教職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展關(guān)心下一代工作,從黨建和思想政治教育入手,引領(lǐng)青年學生健康成長,服務(wù)于學校人才培養(yǎng)的根本任務(wù)。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,離退休教職工群體先后開展了“寄語青年學生”活動,“我為清華科學發(fā)展、百年校慶建言獻策”征文活動,積極擔任“新生導引項目”指導教師,為教育教學的改革發(fā)展增添力量。百年校慶期間,廣大離退休教職工通過出版攝影集、書畫集等方式表達了對清華的熱愛和祝福。離退休黨員全方位參與學生黨建工作的各個環(huán)節(jié),得到了中央政治局委員、中組部部長李源潮同志的充分肯定,他指出:“清華大學發(fā)動老黨員參與學生黨建工作的經(jīng)驗很好,可以在各有條件的高校推廣?!?br> 目前,全校離退休教職工黨支部逐步實現(xiàn)了黨員聯(lián)系群眾責任制的全覆蓋。面對新形勢下黨建工作的新要求,離退休教職工黨支部開展研究,探討保持先進性的有效做法和長效機制,已連續(xù)兩年開展調(diào)研課題和特色活動的申報立項。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,圍繞學校“深入學習實踐科學發(fā)展觀,加快推進世界一流大學建設(shè)”的主題,根據(jù)離退休教職工黨支部和黨員的實際情況,開展了“創(chuàng)建五好支部,爭做四好黨員,促進老少共建,謀劃百年發(fā)展”系列活動,取得了良好效果。
齊心協(xié)力,共建和諧校園
為建設(shè)和衷共濟、內(nèi)和外順、協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧校園,學校在校園文化、校園建設(shè)、后勤服務(wù)、校園安保等方面做了大量工作,相關(guān)部門通力合作,營造出綠色校園、平安校園、和諧校園的氛圍與面貌。
校園文化活動如火如荼、異彩紛呈?!榜R約翰杯”系列賽事、研究生體育比賽、“清華園之春”師生長跑、面向基層團支部的“百練計劃”、“一二·九”革命歌曲合唱比賽、研究生文化藝術(shù)節(jié)、校園歌手大賽、高水平文藝表演“文緣藝粹”等一系列有益于同學身心健康的文化體育活動蓬勃開展,同學們在其中得到了全方位的鍛煉,極大地豐富了課余生活。
五年來,學校進一步加強管理與服務(wù),積極改善辦學條件,后勤服務(wù)、校園建設(shè)取得新進展。新清華學堂、文科圖書館等一批新建筑拔地而起;學校接報警指揮中心應急通訊系統(tǒng)建成,保證了良好的校園環(huán)境和穩(wěn)定的校園秩序;安全教育進課堂、道路交通安全宣傳日、“11·9”宣傳周、“12·4”法制宣傳日等活動舉行,以多種形式向廣大師生員工進行安全教育,平安校園、和諧校園建設(shè)呈現(xiàn)新面貌,為新百年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
近年來,學校對校園多處環(huán)境進行整治,新建了多個景觀植物園林,完成了紫荊雕塑園、特種竹園等景觀建設(shè)工程,切實將可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的原則落實到各項活動、融入到育人的全過程中,廣泛深入地開展綠色大學建設(shè)。
此外,學校在餐飲管理、學生公寓管理、接待中心服務(wù)質(zhì)量、商貿(mào)專業(yè)化服務(wù)水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、街道社區(qū)環(huán)境等方面改革創(chuàng)新,大力推進,厚德服務(wù),細致工作,從各個方面為世界一流大學建設(shè)提供良好的環(huán)境保障。