12月11日,3000多名畢業(yè)生求職熱情高漲,參加我校2012屆畢業(yè)生冬季就業(yè)市場。今年的就業(yè)市場在招聘單位數(shù)量和質(zhì)量上皆高于往年水平,共有來自省內(nèi)外的261家用人單位參會(huì),提供了 4600多個(gè)就業(yè)崗位。為給同學(xué)們對此次就業(yè)市場一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),本報(bào)特派記者對本">
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編者按:
12月11日,3000多名畢業(yè)生求職熱情高漲,參加我校2012屆畢業(yè)生冬季就業(yè)市場。今年的就業(yè)市場在招聘單位數(shù)量和質(zhì)量上皆高于往年水平,共有來自省內(nèi)外的261家用人單位參會(huì),提供了 4600多個(gè)就業(yè)崗位。為給同學(xué)們對此次就業(yè)市場一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),本報(bào)特派記者對本





 學(xué)校高度重視
精心籌備
 學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,將其作為民生工程和民心工程,列入年度工作的重中之重,一把手親自動(dòng)員,黨委書記李俊作《全面推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,向建黨90周年獻(xiàn)禮》動(dòng)員報(bào)告,校長張學(xué)軍作《實(shí)行從“找工作”到“找好工作”的就業(yè)工作轉(zhuǎn)型,全力以赴做好2011年畢業(yè)生就業(yè)工作》動(dòng)員報(bào)告;校黨委會(huì)、校長辦公會(huì)分別多次聽取畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào);校領(lǐng)導(dǎo)利用寒假期間兵分七路,分別帶隊(duì)慰問全國各地近100家實(shí)習(xí)就業(yè)基地,開拓市場。
  為籌備本次冬季就業(yè)市場,學(xué)生處收集、整理全校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)信息,制作了3000余份《安徽醫(yī)科大學(xué)2012屆畢業(yè)生就業(yè)推薦手冊》,主要介紹了我們的學(xué)校發(fā)展和優(yōu)秀畢業(yè)生的各種信息,以便用人單位對畢業(yè)生各個(gè)方面有深入清晰的了解。同時(shí),通過電話、郵件、賀卡多種形式,聯(lián)合學(xué)校相關(guān)部門,共同邀請用人單位積極來校參加人才市場,為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)。11月的時(shí)候,學(xué)生處做了三四百枚信封發(fā)給各用人單位,信封里有回執(zhí)信息,方便用人單位更好地與我校聯(lián)系,同時(shí)在網(wǎng)上也公布了相關(guān)信息,方便各用人單位報(bào)名參加。
  12月9日,學(xué)生處為保障招聘順利進(jìn)行,為各個(gè)用人單位準(zhǔn)備了相關(guān)人才信息表格,整理好后及時(shí)裝袋分發(fā)。12月10日,學(xué)生處在梅山飯店迎接了各用人單位,從他們的報(bào)到、飲食到住宿問題,都一一做了解決安排。招聘會(huì)舉行期間,學(xué)生處組織大量工作人員,認(rèn)真做好就業(yè)市場的會(huì)務(wù)接待工作、市場服務(wù)和后勤保障工作,為招聘會(huì)的順利召開做好全方位的保障。
冬季就業(yè)市場服務(wù)隊(duì)
隊(duì)員如是說……
在此次冬季就業(yè)市場上,除了用人單位和畢業(yè)生,還有另外一道亮麗的風(fēng)景。他們就是招聘會(huì)服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員。他們帶著袖章,熱情周到地為與會(huì)的人提供著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。記者對他們進(jìn)行了采訪。
  “同學(xué),請問你們是哪個(gè)學(xué)院的?先自我介紹一下吧。”
  一位正在休息的張學(xué)長接受了我們的采訪:“我們是藥學(xué)院的學(xué)生,我是學(xué)藥品營銷的,今年大二?!?br>  “你們服務(wù)隊(duì)在此次招聘會(huì)上主要負(fù)責(zé)哪些工作呢?”
  “我們主要在此次招聘會(huì)上為來往的人們提供茶水、咨詢、引路等服務(wù)?!?br>  “正是由于你們的辛勤勞動(dòng),推動(dòng)了招聘會(huì)的成功舉辦。你們是自愿參加的嗎?”
  “嗯,我們是自愿報(bào)名參加的。我們希望為招聘會(huì)奉獻(xiàn)自己的一份力量?!?br>  “在服務(wù)的過程中你們有沒有遇到難題呢?”
  “難題是有的。此次招聘會(huì)上還有一些外來的畢業(yè)生,他們也來到安醫(yī)大應(yīng)聘。但因?yàn)榈谝淮蝸淼竭@里,難免有些路不認(rèn)識(shí)或者其它問題,有時(shí)這個(gè)問題還沒解決,下個(gè)問題又來了,感覺人手不夠,時(shí)間不夠。但我們還是保持著微笑,用足夠的耐心與應(yīng)聘者交流,幫助他們??粗麄儐栴}解決后的笑容,自己也很滿足。”
  看來作為服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員,要做的事還挺多的。助人為樂這句話沒有錯(cuò)啊。記者隨即又向這位同學(xué)問了一個(gè)問題:“雖然你今年還是大二,但終將走向工作崗位,此次招聘會(huì)的舉辦,你們也算參與其中,你們有沒有什么體會(huì)呢?”
  “沒錯(cuò),也許3年后的我們也會(huì)像今天的應(yīng)聘者一樣,來到招聘現(xiàn)場,尋找一份適合自己而又滿意的工作。但是現(xiàn)在社會(huì)競爭壓力很大,有的專業(yè)往往是僧多粥少的局面。此時(shí)此刻,我們的手里有著最寶貴的東西,就是時(shí)間。我們要珍惜時(shí)間,在大學(xué)里好好鍛煉自己各個(gè)方面的能力,無論是學(xué)習(xí)上還是做事能力,再或者是人際交往能力等等。只有把自己培養(yǎng)成日行千里的良馬,才會(huì)有伯樂來欣賞。多多儲(chǔ)備知識(shí),等待機(jī)會(huì)。這就是我的體會(huì)吧?!?br>來自用人單位的聲音
上海恒瑞醫(yī)藥有限公司上海恒瑞醫(yī)藥有限公司作為一家著名的制藥企業(yè),這是第一次和安醫(yī)大合作舉辦冬季招聘會(huì)。它招聘方向的主要是本科是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),但是研究生階段偏向于科研型的畢業(yè)生。
  上海恒瑞醫(yī)藥有限公司人力資源部的人事經(jīng)理夏經(jīng)理解釋說:這次招聘的崗位是做藥物臨床實(shí)驗(yàn)的,藥物臨床實(shí)驗(yàn)它是在醫(yī)院里面做的,并不是在企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室里去做,所涉及的方案都必須要在醫(yī)院有可操作性。所以企業(yè)選擇本科的這個(gè)學(xué)歷必須是臨床醫(yī)學(xué)五年制的,那么它有至少一年的時(shí)間是在各大醫(yī)院里面去進(jìn)行的科室的輪轉(zhuǎn),它對整個(gè)的這個(gè)醫(yī)院的流程通過一年的實(shí)習(xí)會(huì)比較熟悉。企業(yè)之所以選科研型的研究生,而不是七年一貫制的這種研究生,是因?yàn)槠髽I(yè)覺得,通過企業(yè)歷年的招聘結(jié)果來看,科研型的這種研究生的思維邏輯能力要強(qiáng)于臨床型的研究生,因?yàn)榭蒲行脱芯可漠厴I(yè)論文和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)都是比較復(fù)雜的,技術(shù)含量會(huì)更高。
  在招聘過程中,企業(yè)會(huì)先把一些硬性的指標(biāo)在每個(gè)同學(xué)身上去套一下,進(jìn)行一個(gè)初步的篩選,了解他的工作意向和工作動(dòng)機(jī)。因?yàn)楫吘顾麄兪菍W(xué)臨床五年出來的,如果轉(zhuǎn)到其他的科研型的這種基礎(chǔ)研究上面去,可能以后再也走不上臨床的道路了。這樣的話,可能從學(xué)生內(nèi)心來說,會(huì)覺得心里不平衡,企業(yè)也可以理解這一想法。
  夏經(jīng)理對應(yīng)聘者提出建議,希望同學(xué)投簡歷要有明確的目的。他舉例說,就像企業(yè)平時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上收一些簡歷,如果說看到一些同學(xué),所有的貼出來的應(yīng)聘崗位全部投了一遍的,那基本上企業(yè)是不會(huì)考慮這樣的一個(gè)同學(xué)的。因?yàn)槟康男院懿幻鞔_,如果自己都不知道要做什么東西,就來投這份簡歷,肯定是很盲目的。
阜陽市第二人民醫(yī)院
阜陽市第二人民醫(yī)院紀(jì)委書記表示,這個(gè)畢業(yè)生冬季人才市場招聘會(huì)上,阜陽市第二人民醫(yī)院在臨床專業(yè)招收畢業(yè)生主要以碩士以上為主,但是也招部分本科,在其他專業(yè),比如影像專業(yè),以本科為主,當(dāng)然有研究生更好,護(hù)理主要以本護(hù)為主。他還說,醫(yī)院對影像專業(yè)的畢業(yè)生需求量比較大。因?yàn)殡S著醫(yī)院的發(fā)展,各項(xiàng)設(shè)備更新比較快,急切需要高學(xué)歷的影像專業(yè)人才。
  他對就業(yè)市場的火爆現(xiàn)象作了分析:在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的情況下,就業(yè)比較靈活,現(xiàn)場招聘有很多醫(yī)院來自省外,這說明安徽省,特別是我校在醫(yī)學(xué)教育這方面的成績還是比較突出的,所以,我校畢業(yè)生在全國各地還是比較受歡迎的,吸引了很多出色的省外醫(yī)院和一些醫(yī)藥企業(yè)來我們當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招聘。阜陽市第二人民醫(yī)院每年都會(huì)來我校人才招聘市場,并且與我校有著良好的合作關(guān)系,同時(shí)也是安醫(yī)大的臨床教學(xué)醫(yī)院。
  他還對應(yīng)聘者和在校大學(xué)生提出幾點(diǎn)建議:首先,關(guān)于就業(yè)問題,雖然說企業(yè)和單位對醫(yī)學(xué)生的需求量比較大,但是畢業(yè)人數(shù)增多,對于一些專科護(hù)士和本科臨床畢業(yè)生來講,就業(yè)還是比較困難的,因?yàn)楦偁幈容^激烈。比如說專科護(hù)士,通過現(xiàn)場招聘來看,很多二甲醫(yī)院都要求本科護(hù)士了,三級醫(yī)院都是要求臨床碩士學(xué)位以上,所以廣大醫(yī)學(xué)生應(yīng)該努力提高自己的學(xué)歷和自身的素質(zhì);其次,隨著當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療的的發(fā)展,縣級醫(yī)院是一個(gè)廣闊的天地,但是一部分學(xué)生不愿意去偏僻的地方,不愿意去二級以下的醫(yī)院,其實(shí)縣級以下的醫(yī)院還是一個(gè)方向,作為學(xué)校來講,還是應(yīng)該多引導(dǎo)學(xué)生往這方面來就業(yè),這也是一個(gè)需求量很大的市場。
應(yīng)聘者感慨良多
記者首先采訪到的是一位來自我校臨床專業(yè)的王同學(xué),她已經(jīng)參加過幾場這樣的招聘會(huì),于是我們請她給我們介紹一下應(yīng)聘的大概流程。
  “醫(yī)院方面首先會(huì)咨詢一下應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè),如果基本符合他們的招聘要求,就可以進(jìn)行下一輪的筆試和面試,如果他們非常滿意應(yīng)聘者的資料,通過問題具體了解了詳細(xì)信息,最快可以在當(dāng)日進(jìn)行簽約,”她說。
  在就業(yè)市場上,記者了解到個(gè)別醫(yī)院的有一些特別要求,比如說一些科室會(huì)有性別上的要求,有的軍醫(yī)院還會(huì)有身高方面的標(biāo)準(zhǔn),而且有些醫(yī)院可能更傾向于本地的醫(yī)學(xué)生。
  王同學(xué)對面試的建議如下:至少首先要對醫(yī)院要有一個(gè)大概的了解,盡量投其所好,然后在面試的過程中就要大方一點(diǎn),不要太緊張,最好能展現(xiàn)自己最優(yōu)異的一面。
  關(guān)于今年的就業(yè)形勢,王同學(xué)認(rèn)為形勢還是蠻嚴(yán)峻的,她指了指周圍的同學(xué)說:“你看招聘會(huì)雖然來了那么多人,但是真正能找到自己滿意的醫(yī)院還是蠻困難的,許多招聘單位更傾向于學(xué)歷比較高的同學(xué)?!彼硎究赡苓€是要繼續(xù)考研,進(jìn)一步深造,提升個(gè)人的素養(yǎng)。
  記者還采訪了一位已經(jīng)成功應(yīng)聘一家醫(yī)院的影像麻醉的李同學(xué)。我們很好奇是什么原因讓她能在人群中脫穎而出成功就業(yè)。李同學(xué)很靦腆的笑了:“之前我就已經(jīng)確定好了自己的工作單位。我在網(wǎng)上搜索所有關(guān)于這個(gè)單位的相關(guān)招聘條件,做足了準(zhǔn)備工作。然后我再根據(jù)醫(yī)院提出的條件做了詳細(xì)的簡歷,比如說學(xué)歷,專業(yè),英語等級要求等。把基本信息填寫完整之后,我又加入一點(diǎn)自己的東西。比如我把獎(jiǎng)學(xué)金寫得很詳細(xì),因?yàn)檎衅阜阶羁粗氐木褪菓?yīng)聘人員的學(xué)習(xí)態(tài)度,這個(gè)就可以通過獎(jiǎng)學(xué)金來反映。我還很詳盡地描述了我自己的特長,并且附上了我所獲得的全部證書。雖然這些證書看起來應(yīng)聘沒有什么關(guān)系,但我認(rèn)為它可以體現(xiàn)我的的綜合實(shí)力,這樣的簡歷會(huì)在應(yīng)聘中可能更具有競爭力,招聘方也會(huì)更加青睞一點(diǎn)?!?br>  果然,功夫不負(fù)有心人,李同學(xué)獲得了她想要的職位。
  對于今年的就業(yè)形勢,李同學(xué)也表示了無奈,她介紹說,今年本科生壓力較大,因?yàn)獒t(yī)院和企業(yè)大都更偏向于碩士和碩士以上學(xué)歷,因此,考研對下屆的同學(xué)來說是比較值得考慮的出路之一。
  在應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)方面,李同學(xué)說:“要讓醫(yī)院和企業(yè)知道自己的擅長和優(yōu)點(diǎn)。如果要遇到詢問自己的不足和缺點(diǎn)時(shí)一定要據(jù)實(shí)回答,不要加修飾,原則性的問題一定不能動(dòng)搖,這樣給招聘方就會(huì)給你比較高的印象分,被應(yīng)聘的幾率更大。”