一、黨建引領高質量發(fā)展，黨建與業(yè)務融合不斷深化
本年度不斷加強黨建引領，通過黨委會、行政辦公會、黨委理論中心學習組會議、基層黨組織“三會一課”制度、專題講座等全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，緊密聯系工作實際，深化黨建和業(yè)務的融合；不斷深化二級學院管理體制改革，建立二級學院黨政聯席會議制度，制定下發(fā)《西安財經大學行知學院二級學院黨政工作職責和議事規(guī)則》，明確“黨政同責”“一崗雙責”的協(xié)同配合工作機制，進一步激發(fā)二級學院辦學主體和辦學活力；發(fā)揮基層黨組織在政治引領、思想溝通、教學科研、后勤服務等不同領域的“連心橋”“主心骨”“潤滑劑”作用，黨建和業(yè)務的深度融合不斷推動學校高質量發(fā)展。
二、凝心聚魂推動主題教育學習走真走實
學校黨委堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，確保主題教育走真走實。根據上級部署及學校實際統(tǒng)籌制定《中共西安財經大學行知學院委員會關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，在全校范圍內加強理論學習，開展多種形式的教育活動，著力推動學校發(fā)展。學校董事長親自主動進行學校發(fā)展調研，各部門深入實際開展調查研究，解決實際問題。學校黨委組織紅旗渠實踐研學活動，深刻感悟“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻”的紅旗渠精神；各黨總支和黨支部組織師生赴寶雞長樂塬抗戰(zhàn)工業(yè)遺址、寶雞青銅器博物院、漢中何挺穎烈士故居、漢中川陜革命根據地紀念館、陜甘邊革命根據地照金紀念館、四川紅軍長征紀念碑、西安事變紀念館、渭南黨史館等紅色教育基地實踐研學；結合實際開展豐富多彩主題黨日活動，全校范圍內主題教育扎實有效，凝心聚魂，助推學校發(fā)展。
三、突出“新文科·新財經”教育理念，完成2023版人才培養(yǎng)方案制訂
學校全面實施本科教育教學質量提升工程，深化教育教學改革，強化專業(yè)內涵質量，以“新文科、新財經”教育改革為指導，樹立“學生中心、產出導向、持續(xù)改進”的OBE理念，培養(yǎng)具備“知識＋能力＋素質”的“具有創(chuàng)新意識的應用型”人才，2023年貫徹“新文科、新財經”精神，完成24個專業(yè)及2個方向班《2023本科人才培養(yǎng)方案》制訂；遵循教育發(fā)展規(guī)律，著力解決生源學校多樣化，不同學校培養(yǎng)標準不一，課程設置多樣化等問題，首次制訂7個專業(yè)《2023專升本人才培養(yǎng)方案》。完成449門課程的教學大綱修訂工作。
四、首次實施中層干部輪崗交流，提升學校發(fā)展內生力
中層干部是學校的中堅力量，是學校發(fā)展的各項工作落實的關鍵，為建立科學的干部輪崗交流機制，盤活干部資源、激發(fā)干部活力、優(yōu)化中層干部結構，進一步提高干部隊伍素質，激發(fā)廣大中層干部工作的能動性和積極性，依據董事會要求，學校印發(fā)《西安財經大學行知學院中層領導干部選拔任用辦法》，實行中層領導干部交流制度，在同一崗位任職兩屆及以上的，原則上應進行輪崗交流。經過全局統(tǒng)籌，順利完成首批干部輪崗12人次。中層干部輪崗制度是學校全面推行人事改革，提升學校發(fā)展內生動力的長效機制，必將為學校未來的高質量發(fā)展提供人才保障。
五、學科競賽成果喜人，實踐育人成效顯著
2023年，學校以賽促學，多項專業(yè)競賽成績取得重大突破。學生在“挑戰(zhàn)杯”等各類學科競賽中榮獲國賽一等獎17項，二等獎29項，三等獎30項，省賽一等獎5項，二等獎15項，三等獎32項。人文藝術學院學生在第十一屆未來設計師·全國高校數字藝術設計大賽（NCDA）中獲國賽一等獎1項、二等獎2項、三等獎3項，經濟與統(tǒng)計學院學生在2023年全國大學生數學建模競賽陜西賽區(qū)中榮獲一等獎1項，二等獎5項。
全校開展“社區(qū)實踐計劃”，面向全省對接實踐社區(qū)24個，分赴漢中、旬邑、洛川、榆林、寶雞、等地開展農村政策宣講、科技支農、義務支教、社會調研等形式多樣的實踐活動，受到了多家媒體的關注報道。會計學院學生利用暑假時間積極參與家鄉(xiāng)環(huán)境整治工作與村志編撰工作，把時間與精力投入到建設家鄉(xiāng)中，村委給學校專門致信感謝……實踐育人成效不斷顯化，德智體美勞的人才培養(yǎng)不斷受到贊譽。
六、強化輔導員素質能力提升，加快人才隊伍建設
2023年，學校不斷加強學工隊伍提升計劃，加強思想政治工作建設，堅持引進與培育并舉，打造一支適應發(fā)展需要的人才隊伍。首次組織安排5人赴西安財經大學進行掛職鍛煉。7月組織30名學工系統(tǒng)人員前往西交利物浦大學（蘇州）開展主題為“學生事務創(chuàng)新，構建新時代學生工作體系”的研修培訓，全面提升學工隊伍的綜合業(yè)務水平和能力。9月開展全校學工系統(tǒng)培訓學習分享會，16位輔導員代表結合培訓經歷和自身工作經驗，分享培訓內容和個人學習心得。全面提升學工系統(tǒng)人員的綜合業(yè)務水平和能力。
七、不斷改善辦學條件，9號學生公寓投入使用
學校高度重視改善辦學條件，不斷加大基礎設施建設投入。學校提升改造項目列為灞橋區(qū)一季度重點項目；9號公寓建成并投入使用，10號公寓進入內飾階段，實現4人標配、上床下鋪、衛(wèi)浴干濕分離、24小時熱水供應等功能，改善提升學生住宿條件與環(huán)境；標準化考場改造升級完成，實現人臉識別、課表顯示、電子屏蔽、線上巡查聽課，提高了教學管理效能。舒適的學習、辦公、生活環(huán)境極大提升廣大師生的獲得感、幸福感。
八、健全學校治理體系，第一屆雙代會圓滿召開
2023年3月1日，學校召開更名以來第一屆教職工代表大會、工會會員代表大會暨2023年工作會議?！半p代會”是在學校實現新發(fā)展、謀求新突破的關鍵時期召開的一次重大會議，是廣大教職工參與民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的重要途徑，是提升教職工獲得感、幸福感、安全感和滿意度的重要平臺。全校上下堅持以推動學校發(fā)展為使命，找準教代會、工會工作的著力點，夯基固本，勇開新局，當好橋梁和紐帶，團結帶領廣大教職工充分發(fā)揮主人翁作用，集思廣益，群策群力，建言獻策，在新時代新征程上不斷開創(chuàng)工作新局面，讓雙代會真正成為“表民意、集民智、聚民心”的場所，努力構建民主和諧、團結奮進的校園政治生態(tài)。
九、外宣引領內宣，學校美譽度和社會影響力穩(wěn)步提升
2023年學校內外并舉，以外宣引領內宣，主流媒體宣傳報道學校300余次，學校社會影響力和美譽度持續(xù)提升。學校官網改版升級完成，充分發(fā)揮網站、官微、校報、廣播站等宣傳陣地平臺作用，結合開學季、畢業(yè)季、教師節(jié)等進行系列宣傳，教師節(jié)“老師您好”、開學季“通信兵軍訓獲優(yōu)秀學員”、“畢業(yè)2年收到母校寄來曾寫下的夢想”、“春季田徑運動會特色亮點”“學校兩名學生危機時刻助76歲老人”等被陜西省教育廳官微、陜西電視臺、西安晚報、華商網、起點新聞、延安日報、中國網等多家媒體報道。
十、凝聚青春力量，學校團、學代表大會順利召開
2023年，學校順利召開共青團西安財經大學行知學院第二次代表大會和西安財經大學行知學院第五次學生代表大會。新一屆共青團委員會和學生會委員會將勇擔時代重任，站在新起點團結帶領廣大團員積極進取，不忘初心與使命，主動投身偉大事業(yè)，積極發(fā)揮其在思想政治教育、組織建設、社會實踐、志愿服務、校園文化活動等方面的“先鋒模范”、“橋梁紐帶”作用，積極參與學校的建設與發(fā)展，建言獻策，在時代浪潮中展現出行知青年的責任與擔當。
2024年，全校師生將堅持解放思想、實事求是，堅持埋頭苦干、勇毅前行，堅持上下一心、團結奮斗，以更務實的作風和更扎實的舉措推動學校各項事業(yè)取得新的更大成就。
