本報訊 為積極響應國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略， 落實泰安校區(qū)2019年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神， 不斷構建和完善用人單位與畢業(yè)生雙向選擇平臺， 推進畢業(yè)生實現更高質量和更充分就業(yè)， 3月28日， 泰安校區(qū)2019屆畢業(yè)生供需雙選會在體育場舉行。副校長 （副院長） 彭春雷、 徐淑鳳， 紀委書記劉太來， 副校長 （副院長） 姜振家親臨雙選會現場指導并與參會單位進行了親切交流。

本次招聘會共有來自全國17個省市區(qū)的743家用人單位到校參會,參會單位中有各級各類醫(yī)院303家、 大中型醫(yī)藥企業(yè)140家、 咨詢、 培訓和高校等教育機構22家、 其他類用人278家。一次性為畢業(yè)生提供有效就業(yè)崗位21046個， 其中研究生崗位1624個，供需比超過1： 5； 本科崗位12270個， 去除升研因素， 崗位供需比超過1： 4； ?？茘徫粩盗窟_到7152個， 供需比超過了1： 9。

與歷年相比， 本屆雙選會呈現出以下三方面特點： 一是參會單位規(guī)模保持相對穩(wěn)定。近幾年來， 泰安校區(qū)春季雙選會的規(guī)模始終維持在800家左右， 雙選會已經成為省內規(guī)模最大的醫(yī)藥衛(wèi)生類就業(yè)市場， 這充分體現了用人單位對泰安校區(qū)教育教學質量和畢業(yè)生綜合素質的高度認可。泰安校區(qū)一貫重視畢業(yè)生就業(yè)市場建設， 通過不定期走訪用人單位、 校企共建就業(yè)基地、 參加校企合作洽談會等形式， 逐步穩(wěn)固省內就業(yè)市場， 積極開拓省外就業(yè)市場， 不斷完善用人單位數據庫， 構建了立體化校園招聘服務平臺， 進一步密切了校企合作關系， 保障了學校就業(yè)市場的持續(xù)火爆； 二是用人單位提供的崗位質量更高數量更充分。本次雙選會省外三甲醫(yī)院等高水平醫(yī)療機構數量大幅增加， 用人政策靈活， 提供的待遇優(yōu)厚； 上市公司、 大型藥企、 成長型企業(yè)數量較往年增多， 基本上涵蓋了學校44個本?？茖I(yè)， 與學校畢業(yè)生專業(yè)匹配度高； 今年 “四新四化”類新技術、 新業(yè)態(tài)、 新模式類科技企業(yè)數量增多， 與醫(yī)養(yǎng)健康類產業(yè)相關的新興科技企業(yè)蓬勃發(fā)展， 占比越來越高。三是學校雙選會支點作用更趨明顯。以往， 用人單位參加雙選會多是做做單位宣傳， 收一些簡歷， 后期再組織學生筆試面試。今年， 很多單位會前就向學校預約了筆試面試教室， 將整個招聘流程在雙選會期間完成， 不僅方便了畢業(yè)生求職擇業(yè)， 大大提高了招聘工作效率。其中， 江蘇省衛(wèi)健委、 浙江嘉興市衛(wèi)健委更是將本次雙選會定為了其系統(tǒng)內的事業(yè)編招考報名點和筆試面試點， 組織了其系統(tǒng)內20余家單位到校招聘； 德州市人社局、 臨沂市衛(wèi)健委等也組團參會， 為畢業(yè)生求職提供一站式服務， 取得良好效果； 四是畢業(yè)生的求職擇業(yè)心態(tài)更趨理性化。通過開設 《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》 、 《大學生就業(yè)指導》 等課程，再配合學院專業(yè)思想引導和輔導員日常職業(yè)發(fā)展教育， 同學們對于自我認知、 社會認知、 職業(yè)發(fā)展定位等已經有比較明確的認識和規(guī)劃， 逐步擺脫了蜂擁大城市、 三甲醫(yī)院、上市公司、 知名外企、 公務員、 事業(yè)編等盲目就業(yè)擇業(yè)的心態(tài)， 開始選擇適合自己職業(yè)發(fā)展的基礎平臺就業(yè)， 更看重的是崗位對自己能力提升的幫助， 而不僅僅是地域、 薪酬等因素。今年新疆地區(qū)就有九家醫(yī)院參會， 招聘優(yōu)秀本科生入疆工作， 他們大多都是學校雙選會的?？?， 每年也都招到了滿意的員工， 畢業(yè)生在新疆也得到了鍛煉和重用， 實現了自己的職業(yè)理想和人生價值。

為了更好地為用人單位提供便利條件，今年學生工作處在招聘會現場設置了洽談區(qū)、 臨時辦公區(qū)、 后勤服務區(qū)三塊服務區(qū)域，安排志愿者同學對用人單位、 外校畢業(yè)生同學給以導引， 在現場車輛秩序維護、 開水供應、 餐飲服務、 考試教室安排等方面各單位相互配合， 保證了整個招聘活動秩序井然。

2019年， 泰安校區(qū)共有畢業(yè)生5879人，其中碩士研究生283人， 本科生4544人， ?？粕?052人。為了做好2019屆畢業(yè)生就業(yè)工作， 年初學校召開了2019年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議， 全面部署了2019年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作， 提出了 “努力提高就業(yè)服務水平，確保畢業(yè)生就業(yè)人數繼續(xù)增加， 就業(yè)質量有提升， 初次就業(yè)率基本穩(wěn)定” 的就業(yè)工作目標。從2018年十月份至今， 學工處及各學院就已先后接待和組織了60余家用人單位到校舉行校園專場招聘會。隨后， 學工處還將繼續(xù)組織多場校園專場招聘會及就業(yè)專題講座， 繼續(xù)為畢業(yè)生提供高效優(yōu)質的就業(yè)服務， 力促畢業(yè)生充分、 高質量就業(yè)。 （相關報道見三版）

（杜偉)