4月26日，我?！皩I(yè)技術職務任職資格評審與崗位等級競聘”專題宣講會于厚德廳召開，來自各單位、各部門的近200名教師參會。
　　本次宣講會由人事處處長彭開勤主講，會議主要就專業(yè)技術職務任職資格的申報評審條件與量化評審細則，崗位等級競聘（含管理崗、工勤崗）的量化評審實施細則及相關表格的規(guī)范填寫作了講解。
　　會上，彭開勤對兩個《量化評審細則》進行了逐條講解，幫助參會教職工理解兩個量化文件精神及量化評審條件的界定，并對教職工提交評審材料時易混淆、易出錯等情況重點提醒。
　　彭開勤表示，兩個《量化評審細則》既是對“放、管、服”政策和職稱評審權下放的貫徹執(zhí)行，也是破除職稱“四唯”的重要舉措，更是對職稱評審、微調評審公平公正的明確追求。是學校全面深化改革和營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的體現(xiàn)。
　　本次宣講會旨在幫助有晉升需求的教職工了解專業(yè)技術職務任職資格量化評審與崗位等級競聘量化評審，積極引導教職工朝著學校事業(yè)發(fā)展的方向努力。(人事處供稿)