本報(bào)訊（通訊員 李玉婷）4月 23號(hào)，第期閩鋒管理沙龍之專(zhuān)題匯報(bào)會(huì)在一樓多功能廳如期舉行。公司總裁邵燁出席會(huì)議并作重要講話。公司主管及以上人員參會(huì)。本次的沙龍活動(dòng)由來(lái)自樹(shù)脂廠生產(chǎn)部長(zhǎng)俞斌、干法經(jīng)理朱學(xué)軍、革生產(chǎn)副部長(zhǎng)孔曙峰為大家?guī)?lái)的心得和體會(huì)分享?？偛棉k主任彭繼武為大家詳細(xì)分享了參觀學(xué)習(xí)的心得，讓大家
汲取精華，開(kāi)闊眼界。
　　邵總在分享會(huì)上說(shuō)，面對(duì)革行業(yè)迎來(lái)的變化，大部分的低小散面臨著被淘汰的命運(yùn)，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)；面對(duì)行業(yè)中的領(lǐng)跑者，我們要以小步快跑的速度跟上。我們的管理者要有警醒意識(shí)，不能再以傳統(tǒng)老舊的觀念看待這個(gè)行業(yè)，更不能倚老賣(mài)老故步自封。未來(lái)我們的工廠必將要朝著
信息自動(dòng)化這個(gè)方向發(fā)展，我們需要給年輕人更多的發(fā)展空間，我們的管理者需要不斷更新觀念，持續(xù)施行精細(xì)化管理。他強(qiáng)調(diào)，公司全體管理者需要對(duì)這個(gè)行業(yè)有一份情懷，秉持著初心，將匠心精神貫穿到日常工作的方方面面中，把公司的決策和措施落到實(shí)處。