龍北農(nóng)場公司黨支部知識競賽答題現(xiàn)場龍北農(nóng)場公司黨支部知識競賽答題現(xiàn)場

（上接一版）集團(tuán)辦公室黨支部召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)甘承會董事長在解放思想大討論活動第一階段督查調(diào)研座談會上的講話精神，并結(jié)合部門工作實(shí)際，部署大討論活動第二階段相關(guān)工作。會議對甘承會董事長講話進(jìn)行了通篇傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求支部全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，抓好落實(shí)、推動工作。一是提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會大討論活動在農(nóng)墾轉(zhuǎn)型升級過程中的重大意義，以正確的心態(tài)、積極的姿態(tài)投身到大討論活動中。二是積極行動，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，切實(shí)抓好“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)總部、服務(wù)基層”和“辦文、辦會、辦事”各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。三是以身作則，人人做大討論活動的參與者，要求全體人員都要提出合理化建議或金點(diǎn)子，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，為農(nóng)墾集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。（覃超恒 陳世勇）

農(nóng)墾集團(tuán)人力資源部黨支部開展“學(xué)會議文件精神，明工作任務(wù)職責(zé)”黨日主題活動，對貫徹落實(shí)農(nóng)墾集團(tuán)年度工作會議精神和開展解放思想大討論活動進(jìn)行再動員和再部署。緊緊圍繞集團(tuán)公司如何轉(zhuǎn)觀念、增活力、強(qiáng)素質(zhì)、治亂象、聚合力、提效率，圍繞部門工作痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，積極參與到大討論活動中，每個人都要提合理化建議或意見；堅持統(tǒng)籌兼顧，部門業(yè)務(wù)工作與大討論活動同部署、同開展、同落實(shí)，將大討論活動成果落實(shí)到“發(fā)展攻堅戰(zhàn)”中。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤勉敬業(yè)，講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，以最堅決的態(tài)度狠抓農(nóng)墾集團(tuán)年度工作任務(wù)落實(shí)，深入開展好大討論活動，為農(nóng)墾集團(tuán)發(fā)展攻堅多作貢獻(xiàn)。會議還組織學(xué)習(xí)了全區(qū)組織部長會議精神、新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 （試行）》 和《習(xí)近平扶貧論述摘編》等。（人力資源部黨支部）

集團(tuán)黨群工作部 （含報社） 黨支部就“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”解放思想大討論活動實(shí)施方案進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，研究部署貫徹落實(shí)工作。會議強(qiáng)調(diào)，解放思想大討論要以理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以自查自糾、分析研討為主要形式，以深化改革、促進(jìn)發(fā)展為目的，堅持問題導(dǎo)向，以如何轉(zhuǎn)觀念、增活力、強(qiáng)素質(zhì)、治亂象、聚合力、提效率為討論重點(diǎn)。支部全體黨員要積極投身到解放思想大討論活動中去，特別是要重視調(diào)研討論階段的工作；要將大討論活動與中心工作深度結(jié)合，融入到黨建、宣傳等工作中；要創(chuàng)新思路，全力推動解放思想大討論扎實(shí)深入開展，助力農(nóng)墾打好打贏發(fā)展攻堅戰(zhàn)。（徐珺）

集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部傳達(dá)學(xué)習(xí)甘承會書記在“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”解放思想大討論工作布置會的講話精神，對照解放思想大討論活動方案開展部門大學(xué)習(xí)、大討論，并就活動開展進(jìn)行部署。會議強(qiáng)調(diào)，一是部門人員要充分認(rèn)識解放思想大討論活動對推動全年工作的極端重要性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到農(nóng)墾工委、集團(tuán)黨委部署上來，部門人員全員參與，針對“六個如何”重點(diǎn)，展開討論，出謀劃策，要求部門至少每人提出一條合理性建議或意見；二是統(tǒng)籌兼顧，部門業(yè)務(wù)工作與大討論活動同部署、同開展、同落實(shí)，將大討論活動成果落實(shí)到“發(fā)展攻堅戰(zhàn)”中，著重抓好投資計劃、項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)方面工作，特別是解決項(xiàng)目落地問題，形成新的增長點(diǎn)。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅決與集團(tuán)總調(diào)子一致，工作重心從改革攻堅向發(fā)展攻堅轉(zhuǎn)移，分工不分家，做好部門相關(guān)工作。會議還組織學(xué)習(xí)了《公司法》《廣西國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究暫行辦法》等法律條規(guī)。

（戰(zhàn)略發(fā)展部）

集團(tuán)法務(wù)審計部黨支部召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)甘承會書記在解放思想大討論工作布置會上的講話精神，就“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”解放思想大討論活動實(shí)施方案進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。會議強(qiáng)調(diào)，部門全體工作人員要充分認(rèn)識大討論工作對推動農(nóng)墾發(fā)展的極端重要性，要結(jié)合自身的工作，要與墾區(qū)各單位發(fā)展的步調(diào)一致，將法務(wù)審計部的工作落實(shí)到實(shí)處，積極投入大討論活動中，助力農(nóng)墾打贏打好發(fā)展攻堅戰(zhàn)。（王小燕）

廣糖集團(tuán)精心布置解放思想大討論活動第二階段工作，圍繞農(nóng)墾“一核三新”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的決策部署，瞄定“標(biāo)桿、示范、龍頭”目標(biāo)，聚焦大討論活動“6+1”主題，深入研究討論影響集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問題、梗阻問題，提出對癥有效的思路與具體措施。精心謀劃，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)開展領(lǐng)導(dǎo)層、中層、一線職工多層次的立體式討論活動，推動個人思考、部門研究與片區(qū)研討活動相結(jié)合，營造濃厚的大討論活動氛圍。加強(qiáng)督查督導(dǎo)，制定獎懲措施，確保規(guī)定動作到位、督查督導(dǎo)到位、營造氛圍到位。嚴(yán)格按照農(nóng)墾工委、農(nóng)墾集團(tuán)黨委的部署要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好第二階段“調(diào)研討論”工作，促進(jìn)廣糖集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，為廣西農(nóng)墾改革發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（陸正興）

畜牧集團(tuán)公司全體人員要充分認(rèn)識大討論活動對推動全年工作的極端重要性，以如何轉(zhuǎn)觀念、增活力、強(qiáng)素質(zhì)、治亂象、聚合力、提效率為討論重點(diǎn)，組織全體干部職工積極參與到大討論活動中來，圍繞 2019 年重點(diǎn)工作內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好非洲豬瘟防控工作，加快推進(jìn)同正種豬場等重大項(xiàng)目落到實(shí)處，公司領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做好表率，確保大討論活動各項(xiàng)工作取得實(shí)效。（馬青蘭）

明陽生化集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)廣西農(nóng)墾解放思想大討論活精神，對各部門、各子公司紛紛進(jìn)行再動員，研討部署具體工作，與會人員結(jié)合崗位實(shí)際，圍繞如何“轉(zhuǎn)觀念、增活力、強(qiáng)素質(zhì)、治亂象、聚合力、提效率”六個問題進(jìn)行深入的討論，就公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理機(jī)制、人才引進(jìn)培養(yǎng)、科研產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化、員工福利等方面廣開言路、集思廣益、氣氛濃厚。掀起解放思想大討論活動新熱潮。（明陽生化宣）

十萬大山公司作為農(nóng)墾發(fā)展的“一核三新”中的一新，承載著農(nóng)墾商貿(mào)流通新業(yè)態(tài)的使命，全體黨員干部要率先行動，做好表率，要把學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)際工作中，解放思想，創(chuàng)新工作方式，繼續(xù)加大傳統(tǒng)商業(yè)貿(mào)易力度，推動廣西農(nóng)墾產(chǎn)品展示展銷中心和電子商務(wù)平臺建設(shè)，全力促進(jìn)解放思想大討論深入開展。（黃茜青）

劍麻集團(tuán)以“六個如何”為討論重點(diǎn)，對公司存在的問題進(jìn)行深刻剖析，切實(shí)提出解決問題的辦法。同時以典型案例加強(qiáng)警示教育，確保大討論活動取得成效；把解放思想大討論和相關(guān)工作結(jié)合起來，努力完成2019年度各項(xiàng)指標(biāo)。（陳俊宇）

茶業(yè)集團(tuán)黨委按照農(nóng)墾工委、農(nóng)墾集團(tuán)黨委的工作部署，召開解放思想大討論活動布置會，結(jié)合公司實(shí)際制定實(shí)施方案，并成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。緊緊圍繞大討論活動主題，與發(fā)展攻堅各項(xiàng)工作和年度重點(diǎn)工作結(jié)合起來，確保各項(xiàng)任務(wù)按照時間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，為培育壯大“一核三新”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)添動力。（陸翔）

九曲灣農(nóng)場公司以大討論活動實(shí)施方案為指導(dǎo)，盡快制定下發(fā)符合企業(yè)實(shí)際的活動工作方案，確保各項(xiàng)任務(wù)按時間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)；抓緊組織召開大討論活動動員會，進(jìn)一步提高黨員干部的政治站位，樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，在管區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起解放思想的熱潮；面向基層職工群眾，全面拓寬建言獻(xiàn)策渠道，廣納民意、廣聚民智，積極為農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展收集可操作的意見、思路和辦法；把開展解放思想大討論活動和開展典型案例警示教育活動有機(jī)結(jié)合，以反面典型案例為鑒，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，推動思想進(jìn)一步解放、工作作風(fēng)進(jìn)一步抓實(shí)、政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。在第二階段，要求要根據(jù)單位實(shí)際情況，分析研究制約發(fā)展的瓶頸問題，尤其是運(yùn)營風(fēng)險和制度漏洞，提出切實(shí)可行的解決對策或意見建議，嚴(yán)格按照相關(guān)活動文件和工作方案要求逐項(xiàng)落實(shí)，鼓勵大膽創(chuàng)新，防止跑題走偏。（韋寧寧）

外經(jīng)公司要求員工要高度重視大討論活動，以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以自查自糾、分析研討為主要形式，以“六個如何”為討論重點(diǎn)，積極參與大調(diào)研、大討論、大獻(xiàn)策，共同努力，開創(chuàng)農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展新局面。（陸艷秋）

金光農(nóng)場公司迅速推動、全員行動。領(lǐng)導(dǎo)以上率下，班子成員以身作則，積極討論，群策群力鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事；精心組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞“六個如何” ，抓好規(guī)定動作和創(chuàng)新動作，以“五個一”為節(jié)點(diǎn)層層推進(jìn)落實(shí)；強(qiáng)化宣傳，切實(shí)營造學(xué)習(xí)新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；上下聯(lián)動，組織開展調(diào)研討論，凝心聚力謀發(fā)展；統(tǒng)籌兼顧，服務(wù)中心大局，把開展大討論活動與“發(fā)展攻堅年”結(jié)合起來，與農(nóng)墾集團(tuán)“一核三新”及當(dāng)前榨季工作結(jié)合起來，與推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，用實(shí)實(shí)在在的工作成效檢驗(yàn)大討論活動成果。隨后又召開“增強(qiáng)文化自信解放思想”培訓(xùn)會。培訓(xùn)會邀請了自治區(qū)黨委黨校、行政學(xué)院咨政顧問陳林杰授課。會上，陳林杰結(jié)合金光農(nóng)場公司解放思想大討論活動的宣傳動員等工作，以“中華民族5000多年悠久文明為什么能夠傳承” “為什么把中國近代史定格在170多年” “我們有擔(dān)負(fù)起新的文化使命的文化自信嗎”三大部分內(nèi)容展開，運(yùn)用農(nóng)耕文明開始、象形文字的演變等內(nèi)容引入主題，引用《南京條約》《辛丑條約》簽訂及新文化運(yùn)動等內(nèi)容講解近代史文化。整堂課緊扣主題，課堂氛圍活躍，以獨(dú)特的視角和詼諧幽默的語言，闡釋了中華民族的自信；圍繞農(nóng)墾的文化特點(diǎn)及金光的實(shí)際情況，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想。（楊建穎）

新興農(nóng)場公司提高思想站位，壓實(shí)各級主體責(zé)任，確?；顒拥膹V泛性；加強(qiáng)學(xué)習(xí)筑牢思想根基，為公司的發(fā)展壯大提供好經(jīng)驗(yàn)、好做法；各級管理人員帶頭學(xué)習(xí)，按照農(nóng)墾集團(tuán)公司要求穩(wěn)步推進(jìn)討論活動；各個黨支部充分發(fā)揮職能作用，充分發(fā)動和組織廣大黨員，確保人人參與；統(tǒng)籌兼顧，大討論活動開展與公司重點(diǎn)工作兩不誤，雙促進(jìn)。同時，各黨支部要迅速傳達(dá)推進(jìn)會議精神，職能部門迅速通過線上線下多途徑宣傳，營造氛圍，活動小組辦公室要迅速按照農(nóng)墾集團(tuán)公司的要求，制定本公司活動具體內(nèi)容，保證切實(shí)可行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)大討論活動。在第二階段要求要選定調(diào)研主題，積極開展調(diào)研。要圍繞公司的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，通過深入了解選定調(diào)研主題，圍繞重點(diǎn)不偏題、盯住關(guān)鍵提建議、借助大勢治亂象、吸取教訓(xùn)聚合力“四個關(guān)鍵點(diǎn)”確保通過調(diào)研討論能夠形成促進(jìn)公司發(fā)展的具體思路和舉措。（毛玉龍）

源頭農(nóng)場公司結(jié)合公司實(shí)際情況，盡快出臺具體實(shí)施方案，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任分工，確保大討論活動取得實(shí)效；充分利用公司的宣傳陣地，以多種形式做好思想動員工作，營造濃厚討論氛圍，激發(fā)干部職工參與熱情，為下一階段順利開展調(diào)查研究討論工作做好鋪墊；在增加公司經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上多下功夫，充分開發(fā)利用好源頭、立新已建成的兩個苗圃基地，成立農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)公司，延伸壯大柑桔產(chǎn)業(yè)；在市場拓展上對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，查找企業(yè)發(fā)展的堵點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法，積極探討“互聯(lián)網(wǎng)+”的銷售方式，打開銷路，提升企業(yè)競爭力。（李申梅 孫玉榮）

黔江農(nóng)場公司開展解放思想大討論活動，指出這是全面落實(shí)農(nóng)墾工作會議精神，推動農(nóng)墾集團(tuán)“4+2”工作進(jìn)展，全力打好“轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)” ，推動農(nóng)墾集團(tuán)進(jìn)入現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營軌道的發(fā)展任務(wù)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展大討論活動的重大意義；結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)公司工作再上新臺階；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的成效，吹響公司事業(yè)跨越式發(fā)展的新號角。在第二階段，要求以破解制約黔江高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制為主要任務(wù)，查找解決黔江農(nóng)場公司在思想觀念、發(fā)展理念、體制機(jī)制上的各種束縛、阻力和阻礙，要求要廣泛動員部署，對標(biāo)對表參與大討論活動；要切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力謀劃好公司發(fā)展。（黃蘭金）

百合農(nóng)場公司積極謀劃，全方位開展動員活動。制定具體工作計劃，要求以“如何轉(zhuǎn)觀念、如何增活力、如何強(qiáng)素質(zhì)、如何治亂象、如何聚合力、如何提效率”等“六個如何”為討論重點(diǎn)，結(jié)合百合農(nóng)場公司實(shí)際情況，組織公司全體員工積極參與大調(diào)研、大討論、大獻(xiàn)策，部署各個時間段相應(yīng)的大討論活動內(nèi)容。（甘和忠）

西江農(nóng)場公司要求要徹底擺脫“等靠要”的思想，增強(qiáng)主人翁意識，結(jié)合公司實(shí)際，圍繞“轉(zhuǎn)觀念、增活力、治亂象、聚合力、強(qiáng)素質(zhì)、提效率”六個方面內(nèi)容，真正做到解放思想、建言獻(xiàn)策、百家爭鳴，從觀念、機(jī)制、工作方式方法上做出相應(yīng)的改變，以適應(yīng)公司化的運(yùn)作。（侯瑩瑩）

北部灣農(nóng)場公司總部近日集中召開了解放思想大討論活動推進(jìn)會，要求統(tǒng)一思想、凝聚共識、以思想的大解放引領(lǐng)北部灣農(nóng)場公司全面振興、全面發(fā)展、以實(shí)干創(chuàng)造未來，4 月 1日，下屬七個子公司紛紛開展“解放思想大討論”活動，大家圍繞公司各項(xiàng)中心工作查問題，找短板，補(bǔ)弱項(xiàng)，帶著問題討論、迎著問題求解，營造“解放思想大討論”的濃厚活動氛圍，努力開創(chuàng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面。隨后針對第一階段征集的意見和思想觀念中存在的問題提出了要以重拳出擊、以“治亂象”為突破口，全體領(lǐng)導(dǎo)親自深入基層一線，采取廣泛征求職工意見，召開座談會、專題討論會，在各子公司安裝意見箱、全體管理人員每人手寫大討論活動心得體會及至少提一條合理化建議等形式多樣的“金點(diǎn)子”征集措施，以“掃黑除惡”的決心來治亂象，只有亂象平，觀念才能轉(zhuǎn)、活力才能增、素質(zhì)才能強(qiáng)、合力才能聚，效益才能提。（劉顯娟 蘇樹華）

火光農(nóng)場公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各子公司負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)廣西農(nóng)墾報社論《像愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)班子團(tuán)結(jié)》 ，公司負(fù)責(zé)人提出，由于公司新組建，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員來自不同的農(nóng)場公司，班子成員要學(xué)會團(tuán)結(jié)、懂得團(tuán)結(jié)，班子要形成合力，謀劃好火光農(nóng)場公司未來的發(fā)展前景；各班子成員要放下身段，虛心聽取各層的意見，以寬容理解的心態(tài)，帶好頭、干好頭，積極深入到生產(chǎn)一線中，探索公司發(fā)展的有利路子；機(jī)關(guān)各部門、各子公司負(fù)責(zé)人要團(tuán)結(jié)一致、敢闖敢試、敢抓敢管、敢拼敢干，營造一個團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，共同書寫火光農(nóng)場公司新的發(fā)展篇章。（鄧兆鵬）

柳興制糖公司各部門紛紛行動起來，掀起“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”解放思想大討論熱潮，將大討論活動第一階段推向高潮。據(jù)統(tǒng)計，截至 3 月 30 日，公司各部門、車間相繼開展了18次學(xué)習(xí)活動。（盧萍）

龍北農(nóng)場公司機(jī)關(guān)黨支部組織70多名黨員干部職工開展了以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國新作為”為主題的知識競賽活動，以提高學(xué)習(xí)的方式，又一次掀起解放思想大討論活動熱潮。該支部把黨員參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”活動與“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”解放思想大討論活動結(jié)合起來，知識競賽內(nèi)容既有黨的基本理論知識，又有農(nóng)墾改革、農(nóng)墾“兩會”精神，內(nèi)容精煉，通俗易懂，方便記憶。知識競賽采用游戲搶答的方式進(jìn)行，寓學(xué)于樂，整個場面愉快、活潑，氣氛熱烈，激發(fā)了黨員職工學(xué)習(xí)的積極性，深受黨員職工的好評。在第二階段，加大對大討論活動的宣傳，形成全員參與的高潮。重點(diǎn)圍繞“六個如何”開展調(diào)研討論，要求每名管理人員至少要出一個“金點(diǎn)子”或一條意見建議；通過群策群力，匯聚民智，形成推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力；下屬各單位要按照農(nóng)墾集團(tuán)和公司大討論方案，制定出符合實(shí)際的方案，抓好規(guī)定動作的落實(shí)，按時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成效檢驗(yàn)大討論成果。（孔慶蓮 何天雷）

良豐農(nóng)場公司加大宣傳力度，通過懸掛橫幅、 《良豐通訊》 、微信公眾號、公司網(wǎng)站等渠道，組織公司全體員工積極參與大調(diào)研、大討論、大獻(xiàn)策，將大討論活動深入到各工區(qū)，在全公司上下掀起大討論活動熱潮。要以企業(yè)和職工的根本利益為核心，全力以赴做好項(xiàng)目用地收儲工作，結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，制定部門任務(wù)清單，努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績來檢驗(yàn)大討論活動成果。（何波）

  山圩農(nóng)場公司通過大討論活動，在劍麻產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展、入園項(xiàng)目招引、公司管理經(jīng)營上找短板，聚集資源、思考創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)動力和活力；建設(shè)、完善公司經(jīng)營體制機(jī)制，努力盤活發(fā)展要素資源；確立用人導(dǎo)向，形成內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的動態(tài)管理機(jī)制，不斷提升工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)濟(jì)效益。（溫良伊）

東風(fēng)農(nóng)場公司將解放思想大討論活動與今年工作任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來，在劍麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)服務(wù)、完善內(nèi)部管理上下功夫；在增加公司經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上多下功夫，加快劍麻葉片加工廠項(xiàng)目工作進(jìn)度；開拓柑橘銷售市場，對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，總結(jié)近年來柑橘銷售工作，查找柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的堵點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，積極探討“互聯(lián)網(wǎng)+”銷售方式，打開銷路，提升企業(yè)競爭力。（覃育偉）

紅河農(nóng)場公司召開解放思想大討論活動第二階段工作布置會，把個人學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)結(jié)合，把文件學(xué)習(xí)和工作崗位職責(zé)結(jié)合起來，確保每一個員工領(lǐng)會有深度，認(rèn)識有高度；抓好大討論活動的貫徹落實(shí)，以上率下，層層抓落實(shí)，認(rèn)真查找企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)；抓好當(dāng)前的具體工作，做到與發(fā)展攻堅兩不誤、雙促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。（黃敏瑩）

五星農(nóng)場公司領(lǐng)導(dǎo)分隊(duì)到本部3片區(qū)和4個下屬公司組織召開大討論活動再動員再部署會議。要求要以解放思想的實(shí)際成效推進(jìn)工作有序開展，在高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)解放思想大討論活動的同時，還要抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作推進(jìn)，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。（黨群工作部）

桂北農(nóng)場公司召開“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”解放思想大討論活動推進(jìn)會，要求全體管理干部要結(jié)合農(nóng)場實(shí)際，圍繞“六個如何”展開大討論，要求正科級及以上干部至少從“六個如何”中選取三個“如何”中的一個或多個問題展開提出自己的意見和建議，副科級及以下干部至少選取兩個“如何”中的一個或多個問題展開提出自己的意見及建議，積極參與大討論、大獻(xiàn)策，全力促進(jìn)解放思想大討論深入開展。（覃優(yōu)琳）

桂豐農(nóng)場公司組織全體管理人員召開“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”解放思想大討論活動動員會。要求全體人員按要求開展本次活動，做好宣傳，人人參與，積極提出合理化建議，每位同志至少提出一條“金點(diǎn)子” ，為農(nóng)場的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。（朱洪波）

良圻農(nóng)場公司結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)從討論重點(diǎn)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作要求等方面，明確調(diào)研討論階段工作內(nèi)容及重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大干部職工敢于亮劍，深挖制約公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集思廣益，凝聚全體職工智慧力量，形成推動企業(yè)攻堅克難、向前發(fā)展的具體措施和制度建議。（覃丹）

昌菱農(nóng)場公司組織召開“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”思想解放大討論活動第二階段工作布置會，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層開展調(diào)查研究，廣泛征求干部職工意見建議，通過組織召開座談會、研討會、專題會等形式，認(rèn)真聽取職工意見建議，凝聚干部職工的智慧，拓寬思路、吸取精華、分析梳理，形成推動公司“一基兩業(yè)三發(fā)展”的具體措施、制度建議。（陸艷）

通潤發(fā)展公司成立“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”解放思想大討論活動督導(dǎo)小組，結(jié)合落實(shí)鄉(xiāng)村振興農(nóng)墾行動計劃，積極行動，深入新光、華山、東方三個下屬農(nóng)場公司督導(dǎo)調(diào)研，推動解放思想大討論活動引向上傳精神，下接地氣，為通潤公司匯聚人氣才氣。（丁鵬）

旺茂農(nóng)場公司結(jié)合農(nóng)場公司的劍麻、養(yǎng)殖、綜合地產(chǎn)一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，要求大家解放思想，改革創(chuàng)新，每人至少提出一條合理化建議或“金點(diǎn)子” ，辦公室要做好收集、梳理、整合工作，確保大家的合理化建議和“金點(diǎn)子”都能得到充分的吸收采納。（凌彩宇）

新光農(nóng)場公司要求要結(jié)合實(shí)際，制定科學(xué)實(shí)施方案，為大討論活動深入開展保駕護(hù)航；要列出主題，發(fā)揮優(yōu)勢力量破解瓶頸問題；要加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍，確保廣大職工干部敢說實(shí)話，敢說真話；要把“走出去，請進(jìn)來”相結(jié)合，學(xué)習(xí)借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，借他人之力強(qiáng)化活動成果運(yùn)用，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。（丁鵬 黃德超）

黔江制糖公司緊密聯(lián)系公司的實(shí)際來找出問題。通過開展以自查自糾、找出束縛發(fā)展的關(guān)鍵因素，集思廣益查找問題的根源，尋求解決的辦法和途徑。當(dāng)前，黔江制糖公司正扎扎實(shí)實(shí)把解放思想大討論活動向縱深推進(jìn)。（劉建斌）

防城精制糖公司圍繞“整合資源，構(gòu)建精制糖產(chǎn)業(yè)集群” “建立集團(tuán)小包裝產(chǎn)品銷售平臺” “訂單農(nóng)業(yè)推進(jìn)” “完善績效考核激勵辦法”等九個專題進(jìn)行深入調(diào)研分析，多方征求意見，形成有思路、有措施的專題調(diào)研報告，一手抓生產(chǎn)、一手抓大討論，加快實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。 （劉囿成）