在村黨建服務(wù)中心里，有一個(gè)小小的“民生茶社”。村干部當(dāng)起“店小二”，在為村民端茶倒水的同時(shí)，聽(tīng)民聲、納民智、解民憂。村民們都喜歡到茶社來(lái)喝茶，有什么大事小情，就在茶葉氤氳里，喝著說(shuō)著就輕松解決了。

2014年的一天晚上，我正在村黨群服務(wù)中心加班，碰到村民來(lái)反映征地補(bǔ)償問(wèn)題。我立即召開村干部會(huì)議，很快就解決了。村民臨走時(shí)雖然高興，但也提意見(jiàn)：“我們白天來(lái)辦事，總是找不到人，你們干部不是出去開會(huì)就是入戶走訪?！?br>

村民的“吐槽”讓我萌生了一個(gè)新想法。村里日間處理具體村務(wù)的干部少，碰上開會(huì)、網(wǎng)格巡查等，村民有應(yīng)急的事無(wú)法得到及時(shí)處理。如此，我們何不執(zhí)行夜間值班制度呢？想法一經(jīng)提出，得到了村干部們的支持，老百姓更是叫好。晚上，大家看到黨群服務(wù)中心的燈亮著，就會(huì)習(xí)慣性地進(jìn)來(lái)坐一坐，“夜間值班制度”逐漸演變成村民廣泛參與的“夜間茶話會(huì)”。

群眾來(lái)了，不能干坐呀，總得給大伙泡杯茶啊。就這樣，夜間茶話會(huì)有了一個(gè)新名字———“民生茶社”。

在村子里，家長(zhǎng)里短的新聞不斷，維護(hù)村莊和諧便成了“民生茶社”的重要功能之一。今年，85歲村民談荷珍的養(yǎng)老糾紛一度登上了村莊“熱搜榜”。村調(diào)解主任知悉后，聯(lián)系了老人所在的村民小組長(zhǎng)聚集到茶社商量辦法，隨后又到老人及其子女家中走訪，反復(fù)做工作，最終老人的養(yǎng)老問(wèn)題得以妥善解決。

大家在茶社里拉閑呱聊家常，有時(shí)候還能聊出效益和實(shí)惠來(lái)。去年，針對(duì)部分村民土地閑置、收益不高等問(wèn)題，一些常來(lái)“民生茶社”喝茶的黨員們提出了一條建議：將閑置土地集中起來(lái)，形成規(guī)模種植，通過(guò)“保底收益＋二次分配”形式，帶動(dòng)村民增收。聽(tīng)到這個(gè)建議，我召集村班子成員開會(huì)研究可行性。2018年，村里首批流轉(zhuǎn)了550畝農(nóng)田，二次分配的“新春大禮包”包括：為低收入群眾人均增加3000元補(bǔ)助金，每戶村民發(fā)放生態(tài)青魚1條，每位村民發(fā)放有機(jī)大米20斤，讓大家實(shí)實(shí)在在地享受到發(fā)展紅利。

誰(shuí)也沒(méi)有料到，一間面積不大的茶社卻成了黨建主陣地，村干部的責(zé)任意識(shí)在矛盾調(diào)解、惠民實(shí)事中得到強(qiáng)化，村黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力在日復(fù)一日中得到增強(qiáng)。2017年年底，我們村被評(píng)為“全國(guó)民主法治示范村”。