本報訊（通訊員 袁榕 周慧玲）2017年 9 月 5 日，由物控中心袁榕總監(jiān)帶隊，閩鋒公司一行 15 人前往聚氨酯行業(yè)龍頭企業(yè)—— —瑞安華峰集團參觀學習。
　　華峰集團是全球最大的聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)和國內(nèi)最大、全球第三大氨綸纖維生產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)主要研發(fā)生產(chǎn)聚氨酯樹脂（鞋底原液、革用樹脂）、聚氨酯彈性纖維（氨綸）、超纖合成革和保溫材料、鋁箔等系列產(chǎn)品，其中聚氨酯樹脂、氨綸兩大系列產(chǎn)品被國家名牌推進委員會評為“中國名牌產(chǎn)品”。
　　在一天的時間里，我司一行人首先聽取了華峰集團發(fā)展史，接著參觀氨綸廠生產(chǎn)線，最后還與華峰集團的領導和員工進行了面對面的交流互動。華峰集團的創(chuàng)業(yè)精神、管理理念和企業(yè)文化給我司一行人留下深刻印象。回公司后，參觀學習的一行人交流學習心得, 他們都表示要從我做起，向華峰學習，為閩鋒發(fā)展作出應有的貢獻。
　　周慧玲說: 華峰的發(fā)展跨越了一個又一個新臺階，在全國同行業(yè)中創(chuàng)下了許多個第一。這讓我們感受到先進的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，同時也讓我們感悟
到一個企業(yè)的發(fā)展一定要有積極進取、勇攀高峰的精神。
　　牟昔杰說：不學習就跟不上企業(yè)規(guī)劃發(fā)展的步伐。華峰對人員的整體素質(zhì)要求比較高，在不斷發(fā)展壯大中培養(yǎng)出適合企業(yè)自身的人才。通過此次的學習我認識到自身還有許多不足，今后要不斷學習來提升自己。
　　王忠浩說：我們學到了很多有價值的管理模式和企業(yè)制度。他們在成本和價格優(yōu)勢逐漸弱化的情況下，通過依靠技術創(chuàng)新，提高技術水平和產(chǎn)品開發(fā)能力，與競爭對手拉開距離。這種超前的市場意識值得我們學習。
　　張秀葉說：華峰的發(fā)展讓我們更加明白紀律的重要性，紀律對于一個集體是至關重要的，大到企業(yè)高管，小到班組成員，任何情況下，思想上不能忘紀律觀念、行動上不能違反紀律和規(guī)章制度。
　　譚運益說：質(zhì)量就是華峰的“生命
線”?！百|(zhì)量第一、追求卓越”的質(zhì)量理念，“持續(xù)創(chuàng)新，為客戶提供滿意的產(chǎn)品與服務”的質(zhì)量方針值得我們學習。安全是華峰集團的“高壓線”，“我的區(qū)域我負責、相鄰邊界我管理”為核心的具有自身特色的 EHS 管理體系即健康（Health）、安全（Safety）和環(huán)境(Environment）值得我們借鑒。
　　鄧偉紅說：在華峰印象最深刻的是精細化制度化的管理模式、獎罰分明的績效考核和嚴格的財務審核標準。人生處處是舞臺，如何演繹靠個人。愿我們在閩鋒的發(fā)展上盡綿薄之力，與閩鋒共同成長、共同發(fā)展。