組織人事部黨委教師工作部聯(lián)合黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，按照新時代黨的建設總要求，扎實開展支部各項工作，著力打造“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的高素質(zhì)隊伍，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
　　深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治支部堅持把思想政治建設擺在首位，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，持續(xù)強化理論武裝，引導支部黨員干部把穩(wěn)政治方向、提高政治站位，做政治上的明白人。一是不斷堅定理想信念。支部結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，著力強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威、自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是學深悟透上級精神。中央、教育部黨組召開重要會議、作出重大部署，特別是黨的歷次全會、全國“兩會”、全國高校思想政治工作會議等召開后，及時組織傳達學習，通過領導干部帶頭宣講、專家授課輔導、參加網(wǎng)絡培訓、黨員交流互動等多種方式，錘煉支部同志對黨忠誠的政治品格，補足精神之鈣。三是把講政治要求貫穿工作全過程。重點在人才引進、干部工作等重大事項中加強政治把關作用，在黨建、干部、人才、人事、檔案、師德師風等各項工作中堅持正確的政治方向、政治立場、政治原則。四是堅持把解決思想問題和解決實際問題相結合，把增強歸屬感作為支部工作的重要落腳點。支部年輕人多、80后多，支部從職業(yè)規(guī)劃、激勵評價、人文關懷等方面促進年輕人成長發(fā)展，形成了有困難找支部、有問題找黨員的常態(tài)化幫扶機制。
　　推動基層黨建與業(yè)務工作、人才隊伍建設深度融合，履職擔當抓落實支部堅持圍繞服務學校“雙一流”建設要求，全面貫徹落實學校黨委決策部署和學校中心工作任務，在“十九大”精神學習、基層組織換屆、干部工作、人才引進、精準扶貧等各項重點工作中，黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。一是建強戰(zhàn)斗堡壘，推進基層黨組織建設。從頂層設計著手，不斷完善組織制度和管理辦法，先后制定《關于加強新形勢下教師黨支部建設的實施辦法及任務清單》等制度文件，不斷推進黨的建設；緊盯關鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)深化二級黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，深入實施基層黨建“對標爭先”計劃和教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，系統(tǒng)謀劃加強在青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員工作等。二是不斷完善學校人事機制，切實提高專業(yè)化服務水平。堅持黨管人才原則，健全黨政領導干部直接聯(lián)系人才機制，持續(xù)推動人事制度改革，健全年度目標績效考核指標體系，加強職稱評審信息化建設，加強對人才的團結、教育、引導與服務；實施“光華英才工程”“光華杰出學者計劃”“光華百人計劃”“光華青年教師成長計劃”等，不斷釋放人才制度創(chuàng)新紅利。三是積極選樹師德典型，弘揚優(yōu)良師德師風；開展海歸教師紅色主題教育，引導他們講好中國故事；扎實開展新入職教師思想政治、品德學風、心理健康等綜合考察和教師思想政治教育、品德學風評價，加強教師職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、心理健康教育等工作。四是黨建引領決勝脫貧攻堅。支部成員尤其是領導干部以身作則，多次赴美姑縣、金川縣扶貧一線艱苦地區(qū)開展幫扶工作，支部與美姑縣洛俄依甘鄉(xiāng)阿卓瓦烏村黨支部結對共建，以抓好黨建為著力點，以沖刺姿態(tài)堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗，有效推動相關幫扶工作落實落地。
　　帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭貫徹《準則》《條例》，馳而不息轉(zhuǎn)作風支部認真落實學校黨委和機關黨委關于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的部署和安排，堅持用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范黨組織和黨員行為，嚴格黨的組織生活制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督和思想作風建設，加強黨員領導干部的黨性鍛煉，從嚴從實加強支部組織建設和黨員教育管理監(jiān)督。一是注重激發(fā)支部活力。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持規(guī)范談心談話制度，做到黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。嚴格執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度，支部中的學校領導同志堅持以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活會。堅持民主評議黨員制度，開展以“兩學一做”學習教育為主要內(nèi)容的民主評議黨員工作，對支部黨員進行黨性分析，評定等級，鼓勵先進，改進不足。加強黨員隊伍建設，多途徑幫助黨員增強黨性堅定理想，支部建立黨員“老帶新”制度，強化黨員再教育，對黨員開展多種途徑的理論培訓和教育實踐。圍繞工作實際，開拓思維，探索支部建設新方法。支部先后設立黨員示范崗8個，黨員同志在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身十大育人體系建設。二是抓好黨風廉政建設，牢固樹立紀律意識。切實履行支部書記管黨治黨主體責任，履行好“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設的各項任務，積極配合學校推進懲治和預防腐敗體系及廉政風險防控機制建設工作，做好黨支部黨員廉政預警工作，建立預警工作臺帳和廉政風險防控手冊。在此基礎上，組織支部黨員圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度文件開展專題學習、形成學習成果，2017年10月，支部黨員赴金堂監(jiān)獄接受警示教育，幫助支部黨員進一步樹立規(guī)矩意識和紀律意識，在工作中自覺守好法律底線、紀律底線、政策底線和道德底線。三是加強作風建設。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”。從改進調(diào)查研究、熱情服務師生、精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約、加強督促檢查等方面切實加強支部作風建設，在整個支部形成步調(diào)一致的工作風格，分工不分家，團結如一家，凸顯部門服務師生的功能，展現(xiàn)組織人事支部更嚴謹、更熱情、更高效的團隊形象。