本報訊（通訊員 趙梅）5月16日，我院召開醫(yī)院人才工作推進(jìn)會，黨委書記、院長蘇國海主持，副院長汪運山、李云、王樹美，科研教育外事處、組織人事處、醫(yī)務(wù)部、院長辦公室、宣傳處等部門負(fù)責(zé)人參加。
　　科外處處長安麗匯報常青樹人才考核及選拔工作進(jìn)展：科外處聯(lián)合醫(yī)務(wù)部，根據(jù)最新制定的《常青樹優(yōu)秀中青年醫(yī)師培養(yǎng)工程考核量化賦分標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)全院動員，個人報名并提交相關(guān)材料，將申報人
員的科研、教學(xué)及臨床工作分別進(jìn)行賦分及排序，遴選出綜合型、科研型及臨床型三類優(yōu)秀人才，制定不同的目標(biāo)進(jìn)行重點培養(yǎng)。醫(yī)院與入圍人員確認(rèn)培養(yǎng)目標(biāo)后，將給予資金、平臺及政策等各方面支持，力爭一年內(nèi)形成氛圍，兩年內(nèi)初現(xiàn)成績，三年內(nèi)有所突破。全力爭取在國家自然科學(xué)基金等高層次科研立項，以及山東大學(xué)博碩導(dǎo)和其它高層次人才培養(yǎng)方面有所突破。
　　組織人事處副處長、院辦副主任王曉明解讀了即將出臺的《濟(jì)南市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)管理暫行辦法》。蘇國海院長要求組織人事處牽頭成立專項工作辦公室，及時掌握濟(jì)南市相關(guān)政策的落地情況，切實為我院引進(jìn)的人才提供便捷、高效的服務(wù)。2018年博士研究生首批招聘工作經(jīng)過前期網(wǎng)上報名和遴選，目前已確定來自北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院等高校的 24名博士成為我院意向招聘人員。醫(yī)院將于6月初組織統(tǒng)一面試考察。
　　醫(yī)院將規(guī)范中青年醫(yī)師的常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，近期即將出臺實施方案。蘇院長要求把培訓(xùn)做精做實，屆時將邀請張運和于金明兩位院士進(jìn)行講座開篇，高起點、嚴(yán)要求，做到有理論，有技能，有三基，有前沿。
　　結(jié)合醫(yī)院近期工作，蘇院長還要求醫(yī)務(wù)部科學(xué)制定"超聲?？迫齻€月培訓(xùn)班" 計劃，實現(xiàn)中青年醫(yī)師全面掌握?？瞥暀z查技能的目標(biāo)，促進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平的提升。