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傾聽心聲 辦理提案 讓“幸福師大”扎實落地
———十屆二次教代會提案辦理情況側記


  草長鶯飛迎四月,生機蓬勃奮進時,我校第十屆第三次教職工代表大會即將召開。在2017年召開的十屆二次教代會上,代表們堅持圍繞中心、服務大局,認真履行職責,形成了一批優(yōu)秀提案。
  十屆二次教代會共收到代表提案36件,教代會提案工作委員會依據(jù)《廣西師范大學教職工代表大會提案工作暫行辦法》中關于代表提案審查立案相關規(guī)定,對36件提案逐件進行了認真的討論、審核和票決,確定立案19件,其中因內容相同的并案處理7件,立案率53%。
  自十屆二次教代會以來,學校把及時辦理、落實代表提案作為實現(xiàn)“幸福師大”奮斗目標的重要舉措之一,通過扎實開展工作,把一批優(yōu)秀提案轉化為工作實效,贏得教職工廣泛認可。這些提案,通過承辦單位的認真辦理,促進了學??茖W、民主、依法決策。
  環(huán)境與資源學院教師代表蔣艷紅在十屆二次教代會上提交了《加大學術講座信息宣傳,營造濃郁的學術氛圍》提案。她說,當代知識的發(fā)展是跨領域跨學科知識大融合的過程。豐富多彩的講座不僅可以繁榮校園文化,活躍學術氣氛,鼓勵理論研究和學術創(chuàng)新等,而且具有良好的促進作用。
  在提案中,蔣艷紅闡述了指導性講座、學術性講座給大學生在以人生指導、生活方式、開闊知識視野、發(fā)掘學術興趣、增強學術功底以及優(yōu)化學生知識結構,提升學生綜合素質等方面起到的重要作用。在提案中,蔣艷紅提出學校應當更加重視講座信息發(fā)布,提升講座信息公開化率,積極營造和建立我校學術氛圍。
  在辦理提案過程中,學校一方面通過官方網站主頁改版,在醒目位置專門設置醒目的“學術活動”欄目,把學術講座信息放在突出位置;另一方面進一步完善學術講座信息 更新制度,督促各二級單位及時上報更新學術講座信息,加大基層學術講座信息宣傳力度,提升了信息更新的效率。
  蔣艷紅對提案辦理情況表示肯定。她說,學校高度重視教代會提案,抓緊落實相關工作,充分反映了對教職工心聲的重視。
  法學院/政治與公共管理學院教師代表蘇爽在十屆二次教代會上提交了《關于加強學院工會組織作用的建議》提案。他說,學院工會組織在加強教師的凝聚力、營造學院的良好氛圍方面具有極大的作用。
  在提案中,蘇爽建議要加強學院基層工會組織的建設,對兼職承擔工會工作的老師加強培訓和指導,并對學院工會建設和舉辦活動加大經費等多方面的支持力度。
  在辦理提案過程中,學校進一步加強了基層工會組織建設、文化建設,擴大了“教工之家”試點范圍,安排“教工之家”建設專項經費42萬元,并為基層工會訂閱《中國教工》等雜志刊物,得到教職員工廣泛認可;對基層工會的運行和舉辦活動,也加大了場地、硬件設施條件等方面的支持力度,為進一步凝聚廣大教職員共同為“幸福師大”而奮斗打下了良好基礎。
  蘇爽對提案辦理情況表示肯定。他說,學校重視提案辦理工作,把師生員工對美好生活的向往作為學校工作中的大事,凝心聚力謀發(fā)展,讓教職員工對學校有了更加堅定的信心。
  教代會提案工作是廣大教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑,也是建立現(xiàn)代大學制度的重要內容。在十屆二次教代會上,學校黨政領導高度重視教代會提案工作。提案工作委員會根據(jù)學校領導的審批意見逐件確定了提案的承辦單位和協(xié)辦單位,宣傳部、學工部(處)、校工會、教務處、人事處、財務處、保衛(wèi)處、資產管理處、后勤基建處、基礎教育管理與合作辦公室、校醫(yī)院、后勤服務集團等12個單位部門,承擔了十屆二次教代會代表提案和意見建議的辦理和答復工作。承辦單位在提案辦理和答復過程中,本著對學校事業(yè)和提案高度負責的態(tài)度,指定專人負責提案辦理工作,對于具備條件的提案意見盡快予以落實;因條件所限暫時不能落實的提案,承辦單位也將其列入工作計劃,主動創(chuàng)造和爭取條件推動落實;多個部門聯(lián)合辦理的提案,牽頭單位積極與協(xié)辦單位進行溝通協(xié)商辦理;一些承辦單位還主動與提案人進行溝通,通報情況,共同探討解決方案,形成了信息交流與意見溝通的良性互動,獲得了提案人的充分肯定。
  據(jù)校工會、教代會提案工作委員會提供的資料信息,十屆二次教代會代表提案辦理工作,已在2018年寒假前全部完成答復。