作為全國先進基層黨組織，浙江工業(yè)大學的黨建極具特色。在這里，黨建工作是大黨建，不是小黨建；各部門、各學院都圍繞中心抓黨建，堅持以黨建引領事業(yè)發(fā)展。大家各展所長、百花齊放?！包h性體檢”機制激發(fā)了基層活力，“紅源240”app致力于探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建，“7號室友”和“黨員志愿者”將先鋒模范作用發(fā)揮到極致……每一個創(chuàng)新舉措背后，都有關于黨建的精彩故事。
活力無限
拿到浙工大化學工程學院黨委的“黨支部堡壘指數(shù)和黨員先鋒指數(shù)體檢報告”，首先被它紅色的封面所吸引。打開來，下屬黨支部2017年度的堡壘指數(shù)被解析為柱狀圖、曲線圖，并附有各項排名和精確到小數(shù)點后兩位的打分。
　　每年年初，化學工程學院黨委下屬的24個基層黨支部都會收到這樣一份特殊的“體檢報告”，對照這份報告，黨支部上一年的工作成效與不足清晰明了。報告一出，學院黨委負責人、學科黨總支書記就會對“亞健康”支部進行“坐診”，開出“處方”，并提出“復查”時限。
　　這一系列極具特色的舉措，是化學工程學院黨委為激發(fā)基層活力而創(chuàng)新的“黨性體檢”機制。
　　化學工程學院黨委副書記毛筱媛介紹說，“黨性體檢”機制采用定量和定性相結合的方式對各支部進行考核，是一種全方位的測評體系，“有了這個機制，各支部年初制定年度計劃時，就能做到有的放矢、查漏補缺?！?br>　　而在計算機科學與技術學院，激發(fā)黨員活力的陣地轉(zhuǎn)移到了手機移動端上。
　　“這款app叫‘紅源240’，意思是24小時都‘靈’?，F(xiàn)在大學生經(jīng)?？词謾C，我們建設掌上手機平臺，就是要把碎片化的時間利用起來做黨建。”
　　計算機科學與技術學院、軟件學院黨委副書記朱李楠所說的，是一款由學院自主開發(fā)、學生黨員參與維護的黨建app，分為紅色政宣、紅色典型、紅色學習、紅色服務四大板塊，經(jīng)過兩年時間的完善和升級，目前全院所有學生黨員都已在此注冊?！按髮W生在微網(wǎng)絡陣地上特別活躍，我們要做的，就是用“互聯(lián)網(wǎng)＋”的理念去思考探索黨建工作，力求實現(xiàn)工作理念、工作機制、工作模式和工作載體的協(xié)同創(chuàng)新，更好地激發(fā)出學生黨員的活力?！敝炖铋f。
先鋒先行
浙工大經(jīng)貿(mào)管理學院2015級國際貿(mào)易專業(yè)的姬皓云，還記得自己作為新生踏入校園，第一次遇見“7號室友”時的情形。
　　“‘7號室友’的出現(xiàn)就好像一盞明燈。在生活方面，她會告訴我們校園卡怎么使用，哪里有ATM機，校園周邊的交通情況等生活中的小細節(jié)；在學習上會時刻督促我們，教給我們她的學習方法；在為人處世方面，她也會把自己的感悟分享給我們。她真的就像一位大姐姐一樣親切，但是又像導師一樣引導我們。”
　　正因為如此，大三期間，已是預備黨員的姬皓云也毫不猶豫地加入了“7號室友”的隊伍。
　　截至目前，經(jīng)貿(mào)管理學院已經(jīng)有5批、共409名黨員擔任了低年級學生的“7號室友”，2700名新生從中受益。
　　“7號室友”的成功關鍵在于細節(jié)。每年，經(jīng)貿(mào)學院會擇優(yōu)選拔學生黨員和部分優(yōu)秀積極分子擔任“7號室友”，不僅會在新生報到那天全天候進行接待和引導，而且還會長期結對幫扶，對低年級的學生進行思想政治教育、課程教學輔助、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的指引。這種極具人性化的方式，既給黨員提供了發(fā)揮作用的平臺，也讓大學新生看到了黨員的“魅力”，了解了黨員的“職責”，并在潛移默化中對入黨心生向往。
　　除了“7號室友”，保衛(wèi)處警校共建黨員服務站的黨員志愿者們也在竭盡所能地服務師生。
　　為了將執(zhí)法力量引進學校，為師生提供一站式安全服務，保衛(wèi)處黨支部聯(lián)合交警、公安、消防和學生支部，在保衛(wèi)處綜合服務大廳建警校共建黨員服務站，設各黨支部黨員服務窗口，把黨的建設與日常工作結合起來，5個黨支部共200多名黨員，輪崗為師生員工和周邊市民提供行政事務辦理和安全保障服務。
　　在保衛(wèi)處副處長張偉鋒看來，警校共建黨員服務站的建立，在優(yōu)化服務的同時也逐漸讓保衛(wèi)處的角色發(fā)生轉(zhuǎn)變：“以前大家到保衛(wèi)處后的心態(tài)很微妙，總覺得發(fā)生了不好的事才會來這里。但是黨員志愿者過來后，發(fā)生了很多變化，有了糾紛矛盾，他們?nèi)ジ鷰熒途用窠忉寽贤〞槙澈芏?，這里不再是個冷冰冰的解決糾紛矛盾的地方，而是用真誠服務溫暖人心的共建場所?！?br>創(chuàng)意夠味
聽過“紅色舞臺班”嗎？這是浙工大人文學院中文黨支部在做的事。
　　他們自編自導的“兩學一做”情景劇黨課《無悔的抉擇》，在朝暉、屏峰兩校區(qū)輪流展演，吸引了1000余名教工、學生黨員和入黨積極分子觀看，并榮獲全國高?！皟蓪W一做”支部風采展示活動工作案例類優(yōu)秀作品獎。
　　《無悔的抉擇》以浙工大學生黨員楊濟源正義英勇犧牲的事跡為藍本，著重展現(xiàn)當代大學生有信念、有擔當?shù)钠焚|(zhì)。翻看劇本，會發(fā)現(xiàn)他們巧妙地將入黨程序、黨員標準等“干貨”融入到了劇情里。這是結合人文學院的特長和優(yōu)勢，創(chuàng)新方式上黨課，將表演藝術與黨性教育相結合，以達到寓教于樂的目的。
　　而針對黨員比例高達近50%的研究生群體，創(chuàng)新也貫穿著黨建工作的始終。從黨支部組織生活案例大賽到十九大“先鋒宣講團”，從黨員“卓越先鋒”服務站到“紅色錘煉”系列活動，各種活動載體不斷推陳出新。
　　“我們想方設法創(chuàng)新載體，就是為了搭好平臺，吸引各個學院的研究生黨員參與進來?！睂O航是浙工大黨委研究生工作部副部長，他認為一個優(yōu)秀的黨建“創(chuàng)意”要具備參與面廣、影響力大、主題凸顯、成效顯著四個特點，比如今年研工部開展的“紅色錘煉”系列活動，就是通過培訓、學習、參觀等方式，努力將研究生黨員群體打造為黨的可靠接班人。
　　“4月份我們組織了‘紅色錘煉’系列活動，組織研究生黨員到嘉興南湖學習‘紅船精神’，參觀南湖革命紀念館，在宣誓墻前重溫入黨誓詞，乘船南湖之上，瞻仰南湖紅船，每一個環(huán)節(jié)都有黨員分享心得感悟。下一階段，學校還將繼續(xù)組織研究生黨員骨干赴四明山、井岡山等革命根據(jù)地學習教育?！睂O航說，通過“紅色錘煉”這種創(chuàng)新方式，可以有效加強研究生黨員這一高知群體的黨性鍛煉，提升他們的黨性修養(yǎng)。
　?。ū疚霓D(zhuǎn)載自《共產(chǎn)黨員》雜志2018年5月刊）