本報訊 記者李秀芹報道 為積極推進學校青年人才隊伍建設，加快新引進博士對學校的了解，充分發(fā)揮青年博士群體在教學、科研等方面的作用，5月16日下午，學校在鴻遠樓七樓會議室召開新引進博士座談會。校黨委常委、副校長劉國華出席座談會，人才工作辦公室有關負責人及近年來新引進的22名博士參加座談會。
　　與會博士結(jié)合自身經(jīng)歷和工作實際，圍繞教學、科研、生活等方面暢所欲言，積極為學校發(fā)展建言獻策，并就人才政策優(yōu)化、科研團隊建設、學術氛圍營造、實驗設備共享、專業(yè)技術職務評聘、學術資源數(shù)據(jù)庫建設、圖書資料采購、科研啟動經(jīng)費使用、財務報銷、家屬安置、西校區(qū)幼兒園建設等相關問題，談了自己的看法，提出了意見建議。
　　劉國華認真聽取了大家的發(fā)言，對大家提出的建設性意見給予肯定，并就問題比較集中的意見作了解釋說明。她指出，青年教師是學校未來事業(yè)發(fā)展的中堅力量，學校歷來重視青年教師的成長，堅持為青年教師的發(fā)展不斷營造良好氛圍。重視青年人才的引進和培養(yǎng)，就是為學校人才隊伍建設打造根基、夯實基礎。她要求相關部門對意見建議進行梳理分類，及時反饋給有關部門，為青年人才成長提供更多的政策支持和更好的服務，搭建更好的發(fā)展平臺，創(chuàng)造更好的工作氛圍和工作環(huán)境。她希望青年博士們，一是要盡快熟悉學校情況、了解學校政策，特別是與自己切身利益相關的政策要加強學習，充分利用，盡快融入學校這個大家庭，實現(xiàn)更好的自我發(fā)展；二是要充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，充分利用所掌握的學術資源，站在學校發(fā)展的角度，正確處理教學與科研的關系，發(fā)揚主人翁精神，全身心投入教學科研工作，腳踏實地、勇于擔當、勇挑重擔；三是要帶好頭，在工作中發(fā)揮示范引領作用，關心學校發(fā)展，積極建言獻策，及時反映問題，共同把青年教師隊伍建設好；四是要樹立大局意識，充分認識老中青結(jié)合的教師隊伍在學校發(fā)展中的作用，理解年齡與貢獻的關系，著力發(fā)揮團隊優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，補齊短板，齊心協(xié)力，為加快學校發(fā)展作出積極貢獻，共同把學校建設得越來越好。