《光明日報》客戶端 《光明網(wǎng)》4月10日訊近日，安徽理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院的教職工們臉上樂開了花，因?yàn)樵搶W(xué)院在2017年校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核中，獲得優(yōu)秀等次，實(shí)現(xiàn)近10年來在年度考核中零的突破，奮斗的價值終于得到充分體現(xiàn)。
　　“以往學(xué)校干部考核中存在重事業(yè)發(fā)展輕黨建、考核評價‘一刀切’、流于形式等問題?！痹撔?shù)學(xué)與大數(shù)據(jù)學(xué)院黨委書記趙前進(jìn)說，“新考核辦法強(qiáng)調(diào)黨建和發(fā)展并重，破解了考用‘兩張皮’問題，真正發(fā)揮了干部考核指揮棒作用，我們干事創(chuàng)業(yè)更有激情了。”
　　“雙百”綜合考核 突出黨建引領(lǐng)安徽理工大率先在省內(nèi)對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“發(fā)展”和“黨建”雙百分考核?？己酥?，除了做好“發(fā)展”這一基本功，特別強(qiáng)調(diào)以黨建促發(fā)展，做好高校思想政治工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，突出黨建引領(lǐng)作用。
　　通過理論武裝和意識形態(tài)工作、宣傳思想和統(tǒng)戰(zhàn)工作、作風(fēng)建設(shè)等黨建觀測考核點(diǎn)的精細(xì)化設(shè)置，將全面從嚴(yán)治黨要求真正落實(shí)到每個領(lǐng)域每項(xiàng)工作，突出黨建引領(lǐng)促高校發(fā)展。
　　利益責(zé)任一體 形成上下合力如何扭轉(zhuǎn)單位和個人利益捆綁不緊密，埋頭苦干的老實(shí)人吃眼前虧的現(xiàn)象？
　　“雙百”綜合考核辦法在量化考核上，注重領(lǐng)導(dǎo)干部對單位的貢獻(xiàn)程度，強(qiáng)化個人與班子的利益一致性。將領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考核結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)干部個人評定等次有機(jī)結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)結(jié)合起來，與個人分管的工作結(jié)合起來，這樣無疑是更大發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，推動有為才有位的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
　　分類專項(xiàng)考核 獲優(yōu)機(jī)會均等“新考核辦法的實(shí)施，讓我們這些有特色有創(chuàng)新的學(xué)院也終于有機(jī)會沖入第一方陣的榮譽(yù)陣營，改變過去一直‘陪考’狀態(tài)?！痹撔；瘜W(xué)工程學(xué)院副院長邢宏龍高興地說。
　　“雙百”綜合考核辦法在指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)上，堅(jiān)持分類考核，充分尊重各自特點(diǎn)，提高考核的科學(xué)性、針對性和有效性，引導(dǎo)各學(xué)院（部）不參與無序競爭；抱緊咬定自身特色的發(fā)展道路，做到獨(dú)樹一幟，別具一格，照樣有獲優(yōu)的均等機(jī)會。這讓每個學(xué)院（部）都看到了希望，更好凝聚學(xué)校發(fā)展力量。
　　突出考用結(jié)合 強(qiáng)化考核鞭策“考而不用、考用脫節(jié)，會導(dǎo)致考核工作走過場、流于形式。只有突出考核結(jié)果的運(yùn)用，才能充分發(fā)揮考核指揮棒的作用?！痹撔｜h委組織部部長婁志勇說?，F(xiàn)在，綜合考核結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育的重要參考，做到獎懲分明、能上能下，考核的導(dǎo)向性真正體現(xiàn)出來。
　　“我們這樣做，就是要扭轉(zhuǎn)干部重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)干部不敢得罪人不敢擔(dān)當(dāng)做老好人現(xiàn)象，讓濫竽充數(shù)不作為的干部在考核中‘現(xiàn)出原形’，進(jìn)一步壓實(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”校黨委書記郭永存說，如今，“考核為我，我為考核，我為學(xué)?！币殉蔀楣沧R，全校上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃。