學(xué) 校 工 作 報 告———在2018年4月14日莆田學(xué)院第三屆一次教職工暨工會會員代表大會上宋建曉

工 會 工 作 報 告
———在2018年4月14日莆田學(xué)院第三屆一次教職工暨工會會員代表大會上廖愛武">
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學(xué) 校 工 作 報 告———在2018年4月14日莆田學(xué)院第三屆一次教職工暨工會會員代表大會上宋建曉

工 會 工 作 報 告
———在2018年4月14日莆田學(xué)院第三屆一次教職工暨工會會員代表大會上廖愛武


責任編輯:蔡志堅 楊意鍪 陸盛邦 徐婕
美術(shù)編輯:段理慧 吳智斌
2018.4.25
各位代表:
  現(xiàn)在,我代表學(xué)校向大會報告工作,請予審議,并請?zhí)匮砗土邢硖岢鲆庖姟?br>  一、過去五年工作回顧校二屆一次教代會暨工代會以來的五年,我們認真貫徹黨的十八大、十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決落實上級決策部署,攻堅克難,開拓進取,推動學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展取得了新成績。
  ———人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。強化教學(xué)中心地位,完善教學(xué)質(zhì)量保障體系,加快推動向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,學(xué)校順利通過了教育部本科教學(xué)工作審核評估,入選省示范性應(yīng)用型本科高校。五年來新增17個本科專業(yè),組建了6個專業(yè)群和產(chǎn)業(yè)學(xué)院,4個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點專業(yè)和6門精品資源共享課獲省級立項,臨床醫(yī)學(xué)、工藝美術(shù)、機械設(shè)計制造及其自動化、應(yīng)用化學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、市場營銷6個專業(yè)成為省級服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色專業(yè)。臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)專業(yè)通過教育部認證,土木工程、測控技術(shù)與儀器、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)接受了IEET工程及科技教育認證。莆田學(xué)院附屬醫(yī)院臨床技能綜合培訓(xùn)中心獲國家級立項,機電工程虛擬仿真實驗教學(xué)中心獲省級立項。獲省級教育教學(xué)改革研究項目21項,省級教育教學(xué)成果獎19項。學(xué)生在學(xué)科和技能競賽中獲國際級獎項9人次、國家級獎項875人次、省級獎項849人次,414名畢業(yè)生考取碩士研究生。社會學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、臨床醫(yī)學(xué)3個學(xué)科成為省級應(yīng)用型學(xué)科。學(xué)校成為省碩士學(xué)位授予培育建設(shè)單位,與福州大學(xué)、福建師范大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、福建醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合招收培養(yǎng)碩士研究生21名。
  ———科研創(chuàng)新能力逐步增強??蒲衅脚_建設(shè)成效明顯,創(chuàng)新能力不斷增強。五年來新增省級科研創(chuàng)新平臺11個、省高校新型特色智庫1個,組建15個科研創(chuàng)新團隊和33個服務(wù)地方團隊。獲校外科研項目891項,其中國家級項目15項、省部級項目178項,校外年度科研經(jīng)費超過3000萬元。承擔橫向科研項目294項,橫向科研經(jīng)費達到1826萬元。教師發(fā)表學(xué)術(shù)論文2400多篇,其中被SCI、EI、SSCI等收錄高水平學(xué)術(shù)論文191篇,出版學(xué)術(shù)著作73部。獲授權(quán)專利184項,其中發(fā)明專利24項。獲省部級科研成果獎7項。
  ———師資隊伍建設(shè)取得成效。積極推進人才強校戰(zhàn)略,不斷加大人才培養(yǎng)引進力度。五年來引進博士44人,全職聘用臺灣博士26人,在職取得博士學(xué)位12人,晉升教授、副教授114人,選派教師赴國(境)外高校、科研機構(gòu)訪學(xué)進修270人次。聘用國務(wù)院特殊津貼專家1人、閩江學(xué)者講座教授4人,新增國務(wù)院特殊津貼專家1人,入選百千萬人才工程省級人選1人、省高校新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選9人、省高校杰出青年科研人才培育計劃人選8人,莆田市優(yōu)秀人才18人,獲省優(yōu)秀教師稱號2人、市先進教師4人。全校現(xiàn)有專任教師773人,其中副高以上職稱教師354人,占45.8%;具有博士、碩士學(xué)位教師598人,占77.4%;具有三個月以上國(境)外學(xué)習工作經(jīng)歷教師122人,具有行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)歷教師360人。
  ———辦學(xué)基本條件繼續(xù)改善。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),儀器設(shè)備、圖書文獻、信息化建設(shè)等投入不斷加大。與2013年相比,學(xué)校固定資產(chǎn)總值達11.78億元,增加5.1億元;教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達2.55億元,增加1.18億元;館藏紙質(zhì)圖書達128.6萬冊,增加24.4萬冊。校園基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,綜合實訓(xùn)樓、中區(qū)公園、南北區(qū)田徑場改造、仙游校區(qū)建設(shè)等項目相繼竣工,教室教學(xué)設(shè)備、學(xué)生宿舍生活設(shè)施逐步更新,師生工作學(xué)習生活條件進一步優(yōu)化。新校區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進,項目融資建設(shè)、土地征遷、建筑設(shè)計方案等工作取得較大進展,PPP項目招標工作順利完成。
  ———對外交流服務(wù)有效拓展。穩(wěn)步推進國際交流合作,與美國新奧爾良大學(xué)聯(lián)合舉辦了醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)管理專業(yè),學(xué)校躋身中國大學(xué)國際競爭力排行榜500強?!靶PF蟆遍}臺高校聯(lián)合培養(yǎng)人才機制進一步深化,新增與臺灣合作聯(lián)系高校1所,五年來共有938名學(xué)生赴臺學(xué)習。產(chǎn)學(xué)研合作進程加快,與莆田市5個縣區(qū)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,與行業(yè)、企業(yè)共建產(chǎn)學(xué)研合作科研平臺5個。校友工作呈現(xiàn)新局面,成立了莆田學(xué)院校友會和深圳、廈門校友聯(lián)絡(luò)處。積極傳承地方文化,深入開展媽祖文化、莆仙文化研究,成功舉辦了三屆國際媽祖文化學(xué)術(shù)研討會,積極參與媽祖祭典和重大賽事活動的表演、組織服務(wù)工作。附屬醫(yī)院以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,不斷提高醫(yī)療服務(wù)和臨床教學(xué)水平,醫(yī)院年門診量達170萬人次,出院病人7.9萬人次,成為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,先后獲得“全國百家優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院”“全國青年文明號”等稱號,為莆田醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。附屬實驗小學(xué)不斷深化教育教學(xué)改革,教學(xué)質(zhì)量得到提高,社會影響進一步擴大。
  ———和諧平安校園持續(xù)構(gòu)建。學(xué)校章程獲省教育廳首批核準,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不斷完善。重新調(diào)整設(shè)置了二級學(xué)院和黨政管理服務(wù)機構(gòu),完善二級單位年度綜合考評制度,推進保障服務(wù)、組織人事、作風效能等方面改革,進一步推動建立了職責明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效、行為規(guī)范的管理服務(wù)體系。堅持依法辦學(xué)、民主辦學(xué),扎實推進“六五”“七五”普法,完善了兩級教代會、校務(wù)公開、黨政工聯(lián)席會議等制度。實施民生工程,在生活條件改善、子女入學(xué)等方面為師生員工辦了一批實事、好事。不斷加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休干部工作,民主黨派、無黨派人士、統(tǒng)戰(zhàn)團體和群團組織、關(guān)工委、離退休老同志作用充分發(fā)揮。加強校園文化建設(shè),全面設(shè)計更新了校園宣傳文化設(shè)施。積極參與全國文明城市創(chuàng)建,深入開展文明創(chuàng)建活動,順利接受了創(chuàng)建全國文明城市考察點和省級文明校園考評,連續(xù)兩屆獲省文明學(xué)校稱號。推進平安先行學(xué)校建設(shè),加大了人防、物防、技防投入力度,扎實推進安全網(wǎng)格化管理工作,確保了校園安全穩(wěn)定。
  ———黨建思政工作全面加強。組織制定了推進全面從嚴治黨、加強學(xué)校黨建工作若干意見,全面加強學(xué)校黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,組織開展“共產(chǎn)黨員·先鋒在行動”“黨支部立項活動”和十佳“三個好”評選,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,五年來有93個基層黨組織和547名黨員獲校級以上表彰。進一步強化黨風廉政建設(shè),細化了主體責任、監(jiān)督責任清單,加強重點領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點風險防控和內(nèi)部監(jiān)督、審計工作。認真落實中央八項規(guī)定精神,制定了進一步貫徹落實八項規(guī)定實施辦法,組織開展了“1+X”等專項督查,持續(xù)開展了“作風建設(shè)年”等活動。貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神,制定了加強改進學(xué)校思想政治工作的實施意見,成立了馬克思主義學(xué)院,實施思想政治理論課建設(shè)體系創(chuàng)新計劃,推進“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”,大力推廣易班,易班活躍指數(shù)居全省第一,獲“全國易班十佳公共號”,獲評“十佳易班指導(dǎo)教師”1人、“全國十佳易班輔導(dǎo)員”1人。
  學(xué)校五年來所取得的成績,是上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士關(guān)心支持的結(jié)果,是全校教職工共同努力的結(jié)果。在此,我代表學(xué)校,向所有為學(xué)校建設(shè)發(fā)展辛勤工作、無私奉獻的老師們、同志們,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
  我們也清醒地看到,學(xué)校事業(yè)發(fā)展還面臨著一些亟待解決的突出矛盾和問題,主要是改革創(chuàng)新意識不強,束縛發(fā)展的思想觀念、體制機制障礙依然存在,學(xué)校發(fā)展的內(nèi)生動力和活力不足;產(chǎn)教融合、校企合作的辦學(xué)模式還沒有全面形成,應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式還不完善;學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢和特色不夠突出;高層次領(lǐng)軍人才缺乏,博士教師數(shù)量不足;激勵約束機制不夠完善,管理服務(wù)水平需要進一步提高;作風建設(shè)還需加強,一些單位工作落實不到位,部分干部存在懶政、怠政現(xiàn)象等等。對此,我們一定要勇于面對,認真加以解決。
  二、2018年主要工作2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是學(xué)校實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。我們要全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照推動內(nèi)涵式發(fā)展的要求,著力抓好應(yīng)用型示范校建設(shè)、碩士培育單位建設(shè)、新校區(qū)建設(shè)三大任務(wù),深化綜合改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進內(nèi)涵提升、從嚴管黨治黨,統(tǒng)籌推進學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展,努力辦好人民滿意的大學(xué)。
  做好今年工作,要凝聚共識不議論,在學(xué)校爬坡過坎、加快發(fā)展的緊要關(guān)口,多一些腳踏實地、少一些品頭論足,多一些反躬自問、少一些怨天尤人,多一些加油鼓勁、少一些妄自菲薄,像石榴籽一樣緊緊抱團,打起精神、把好方向、加足油門,推動學(xué)校發(fā)展駛向跨越追趕的快車道。要解放思想不守舊,勇于沖破思想藩籬,以守正出新、自我革新、變中求新的行動自覺,通過觀念轉(zhuǎn)變、機制轉(zhuǎn)活、全面轉(zhuǎn)型,加速推動學(xué)校向內(nèi)涵發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展邁進。要持之以恒不懈怠,行百里者半九十,對看準了、定下來的事情,必須起而行之、行則必至,以愚公移山的執(zhí)著、水滴石穿的韌勁,堅定走好改革轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。要擔當負責不推諉,在各自位置上就要扛起肩上的擔子,能挑千斤擔、不挑九百九,迎著困難上、頂著風雨走,對有利于學(xué)校發(fā)展、有利于師生的事,就要馬上行動、積極配合、協(xié)同推進,切實把工作抓實、把事情辦好。
  為了更好推動內(nèi)涵式發(fā)展,學(xué)校正在制定內(nèi)涵提升行動計劃。今年要緊緊圍繞實施內(nèi)涵提升行動計劃和推進示范校建設(shè)、碩士培育單位建設(shè)、新校區(qū)建設(shè)三大任務(wù),重點突出6個方面工作:(一)突出協(xié)同育人以示范校建設(shè)為抓手,推進本科教學(xué)工作和專業(yè)建設(shè),深化開放辦學(xué),強化協(xié)同育人,進一步提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
  在示范校建設(shè)上,要組織實施應(yīng)用型示范校建設(shè)方案,推動轉(zhuǎn)型往實處去、深里走,進一步完善產(chǎn)教融合、校企合作的育人機制。要主動對接先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需求,加強6個產(chǎn)業(yè)學(xué)院和專業(yè)群建設(shè),辦好產(chǎn)業(yè)班,推動與行業(yè)企業(yè)共同制定培養(yǎng)方案、開發(fā)課程資源、實施培養(yǎng)過程、評價培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程緊密對接。加強實踐基地建設(shè),立項建設(shè)30個大學(xué)生校外實踐教育基地,爭取新增1-2個省級實驗教學(xué)示范中心和虛擬仿真實驗教學(xué)中心項目。
  在本科教學(xué)工作上,要重點抓好審核評估整改和專業(yè)評估認證工作,推動完善應(yīng)用型教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系,提高教學(xué)質(zhì)量。要制訂2019版人才培養(yǎng)方案,實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,繼續(xù)舉辦媽祖文化傳播人才培養(yǎng)特色班,探索舉辦莆仙戲特色班。以專業(yè)認證標準推動專業(yè)建設(shè),做好接受省級專業(yè)評估和IEET認證相關(guān)工作,推進師范專業(yè)建設(shè)改革。建好新工科產(chǎn)業(yè)學(xué)院,進一步做精做特工科專業(yè)。積極籌建東南醫(yī)學(xué)院,進一步做強做大醫(yī)學(xué)專業(yè)。加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持力度,創(chuàng)建省級校內(nèi)雙創(chuàng)基地,舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、創(chuàng)業(yè)大賽。完善就業(yè)工作機制和指導(dǎo)服務(wù)體系,做好就業(yè)困難學(xué)生精準幫扶。
  在開放辦學(xué)上,要進一步深化對外交流服務(wù),拓展協(xié)同育人模式,引進更多優(yōu)質(zhì)資源,提升社會貢獻力。要深化與國外高校、臺灣高校的合作。構(gòu)建社會廣泛支持、參與學(xué)校辦學(xué)的體制機制,加強董事會工作,成立各地校友聯(lián)絡(luò)處。深化與各縣區(qū)的共建,推動具體項目落地,打造一批高質(zhì)量的科技服務(wù)基地、創(chuàng)新聯(lián)合體和新型智庫,為地方發(fā)展提供人才、科技服務(wù)。傳承媽祖文化、莆仙文化,實施媽祖文化品牌提升行動計劃,提高媽祖文化研究水平,籌辦第四屆國際媽祖文化學(xué)術(shù)研討會,組織做好媽祖祭典表演等工作。加大基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)力度,做強繼續(xù)教育、成人教育。加強附屬醫(yī)院管理,推動附屬醫(yī)院穩(wěn)規(guī)模、提質(zhì)量、創(chuàng)品牌、出效益,進一步提高醫(yī)教研水平。提高附屬實驗小學(xué)辦學(xué)質(zhì)量,努力辦成有影響力的基礎(chǔ)教育名校。(二)突出創(chuàng)新發(fā)展圍繞提升創(chuàng)新發(fā)展能力,著力推進科研工作和學(xué)科建設(shè)、碩士培育單位建設(shè),提高辦學(xué)層次,增強學(xué)校核心競爭力。
  在科技創(chuàng)新工作上,要以項目為抓手,以平臺、團隊為依托,進一步提升科技創(chuàng)新能力。要持續(xù)抓好科研項目申報,大力開展橫向項目研究,實現(xiàn)省部級項目持續(xù)增長,力爭國家級項目有新增量,年度校外科研經(jīng)費達到3000萬元以上。整合校內(nèi)資源,規(guī)范校內(nèi)科研機構(gòu)、團隊建設(shè)與運行,做好考核工作。推進科研經(jīng)費分配和管理方式改革,激發(fā)廣大教師科技創(chuàng)新積極性。加強學(xué)報特色欄目建設(shè),辦好《媽祖文化研究》等刊物,持續(xù)提升學(xué)術(shù)影響力。
  在學(xué)科建設(shè)上,要突出重點、培育特色、規(guī)范管理,促進提高學(xué)科整體發(fā)展水平。要著力推進4個省級應(yīng)用型學(xué)科及應(yīng)用型學(xué)科培育項目建設(shè),精心打造充分體現(xiàn)莆院特色、在省內(nèi)有競爭力的特色學(xué)科,逐步形成工醫(yī)管為主干、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系。加強學(xué)科平臺建設(shè),強化績效考核評估,增加人才培養(yǎng)質(zhì)量在學(xué)科績效考評中的比重。
  在碩士培育單位建設(shè)上,要落實好學(xué)校建設(shè)碩士學(xué)位授予單位實施意見,加快補齊短板。要聚全校之力、集全校之智,對標推進工作,狠抓項目攻堅,爭取盡快達到碩士學(xué)位授予單位關(guān)鍵指標要求。重點推進社會學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、環(huán)境工程、儀器儀表工程、數(shù)學(xué)等碩士培育點建設(shè),實行動態(tài)管理,繼續(xù)扎實做好聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生工作,培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新能力的高層次應(yīng)用型人才。(三)突出內(nèi)培外引深入實施人才戰(zhàn)略,瞄準教學(xué)工作和碩士培育單位建設(shè)急需,堅持培養(yǎng)與引進相結(jié)合,進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、提高師資水平。要貫徹落實《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,繼續(xù)做好“百萬聘博”工作,爭取2018年新引進到崗博士50名以上,新增省級以上高層次人才3-5名。繼續(xù)推進臺灣博士全職聘用工作,加大教師在職攻讀博士學(xué)位支持力度。加快推進教師“雙師雙能工程”,制定業(yè)界博士雙聘管理辦法和相關(guān)“柔性聘用”方案,與大中型企業(yè)合作建設(shè)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。繼續(xù)選派教師赴國(境)內(nèi)外高校訪學(xué)進修。制定學(xué)校教學(xué)、研究機構(gòu)人員編制核定辦法和機關(guān)教輔單位職責、崗位設(shè)置方案,開展機關(guān)教輔單位“定責、定編、定崗”工作。探索建立校內(nèi)崗位調(diào)整機制,完善崗位聘任與考核實施辦法,逐步實現(xiàn)教師分類評聘。創(chuàng)新薪酬激勵機制,建立與崗位責任、業(yè)績貢獻掛鉤的績效薪酬分配體系。健全師德師風建設(shè)長效機制,進一步提升教師思想政治素質(zhì)和師德涵養(yǎng)。(四)突出服務(wù)保障堅持改革創(chuàng)新,切實提高內(nèi)部治理水平,構(gòu)建責權(quán)清晰、富有效率、便于服務(wù)、利于發(fā)展的體制機制,為做好學(xué)校工作提供有效的服務(wù)保障。要組織開展紀念改革開放40周年主題活動,實施深化改革工作要點和配套改革方案,繼續(xù)深入推進教育教學(xué)、科學(xué)研究、干部人事、考核評價、管理服務(wù)等方面的改革工作,堅決破除制約學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵性體制機制弊端和問題。繼續(xù)做好建章立制工作,全面推進以章程為統(tǒng)領(lǐng)的現(xiàn)代大學(xué)治理體系建設(shè)。組織學(xué)習、宣傳《憲法》,切實推進依法治校、依法治教,抓好“七五”普法工作,增強師生法治觀念。進一步深化黨務(wù)、校務(wù)信息公開。強化財務(wù)服務(wù)和監(jiān)管職能,完善學(xué)校財務(wù)內(nèi)控制度體系,提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。成立校內(nèi)招投標中心,簡化采購流程,完善資產(chǎn)管理與監(jiān)督,優(yōu)化校內(nèi)公共資源配置。進一步擴大后勤服務(wù)社會化,繼續(xù)引進物業(yè)管理,提高后勤服務(wù)水平。優(yōu)化多校區(qū)管理運行工作。積極創(chuàng)建平安先行學(xué)校,逐步推開網(wǎng)格化管理,進一步完善應(yīng)急管理和保障機制,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。(五)突出基礎(chǔ)建設(shè)統(tǒng)籌多校區(qū)資源,進一步抓好校園基本建設(shè),切實改善辦學(xué)條件,優(yōu)化校園環(huán)境,強化學(xué)校發(fā)展的硬件保障。要按照市委、市政府統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“征、拆、建、管”,加快推進新校區(qū)建設(shè)。分期分批分塊申報用地,爭取年底完成校區(qū)1770畝教育用地報批,盡快完成荔城片區(qū)征地拆遷并啟動土地平整工作,涵江片區(qū)用地批復(fù)后6個月內(nèi)完成征拆工作。做好新校區(qū)建設(shè)PPP項目跟蹤和推動執(zhí)行工作。進一步細化建筑組團內(nèi)部方案,完成“一主四從”設(shè)計、勘察工作,4月底前動工建設(shè)。繼續(xù)加大投入力度,加強實驗室建設(shè),改造部分二級學(xué)院實驗室。繼續(xù)更新完善教學(xué)設(shè)施和學(xué)生宿舍設(shè)施,為部分教室安裝空調(diào)。做好校園基礎(chǔ)設(shè)施修繕和環(huán)境風貌提升工作,實施校園綠化、美化、亮化工程,不斷完善校園文化景觀體系和學(xué)校文化標識、導(dǎo)視系統(tǒng),充分發(fā)揮文化育人功能。制定實施創(chuàng)建全國文明校園三年行動計劃,組織開展第二屆省級文明校園申報創(chuàng)建工作,開展“文明班級”“文明教室”“文明餐桌”等創(chuàng)建活動,提升校園文明建設(shè)水平。推進數(shù)字化校園建設(shè),優(yōu)化師生網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體驗,整合校內(nèi)信息平臺,提高各項工作信息化水平。完善文獻信息服務(wù)體系,更好服務(wù)人才培養(yǎng)和文化建設(shè)。(六)突出從嚴治黨按照新時代黨的建設(shè)總要求,切實履行管黨治黨的政治責任,全面推進學(xué)校黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設(shè)和反腐倡廉工作。要把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),繼續(xù)開展好6個系列活動和“三百工程”“五進”活動。按照上級部署要求,扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。深入開展“共產(chǎn)黨員·先鋒在行動”主題活動,深化黨支部工作立項,開展“三個好”和“十佳百優(yōu)”主題黨日評選等活動,創(chuàng)建省級黨建示范校。落實好“兩個責任”,強化黨風廉政建設(shè),組織開展校內(nèi)巡察,營造良好的政治生態(tài)。深入貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神和《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》,充分發(fā)揮課程、科研、實踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、心理、管理、服務(wù)、資助、組織等方面工作的育人功能,強化意識形態(tài)責任落實,形成“三全育人”的大思政格局,進一步提高思想政治工作水平。加強對統(tǒng)戰(zhàn)、群團和關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo),推進共青團改革工作,充分發(fā)揮民主黨派、無黨派人士、統(tǒng)戰(zhàn)團體和工會、共青團、離退休老同志的作用。
  各位代表、同志們,乘風好破浪,奮進正當時。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,滿懷逐夢新時代的豪情壯志,不忘初心、牢記使命,同心同德、務(wù)實工作,為建設(shè)質(zhì)量好、機制優(yōu)、校園美的應(yīng)用型大學(xué)而努力奮斗!
各位代表、同志們:
  現(xiàn)在,我受校第二屆工會委員會委托,向大會作工作報告,請予審議。
  一、過去五年工作回顧校二屆一次工代會以來的五年,學(xué)校工會認真貫徹黨的十八大、十九大精神,在校黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,在校行政和全校教職工大力支持與配合下,切實履行工會的基本職責,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,秉承服務(wù)教學(xué)科研、服務(wù)教職工、促進校園和諧理念,以推進學(xué)校民主政治建設(shè)、校園文化建設(shè)為重點,扎實有效地開展工作,團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
 ?。ㄒ唬┮月鋵嵔檀鷷殭?quán)為重點,推動民主政治建設(shè)1.凝心聚力,開好一年一度“兩代會”。五年來,學(xué)校每年召開一次“兩代會”,聽取并審議學(xué)校工作報告、財務(wù)工作報告、工會工作報告等。代表就隊伍建設(shè)、辦學(xué)資源配備、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)重大規(guī)章制度的制定與實施等進行審議和討論,共謀學(xué)校發(fā)展大計,提出了很多好的意見和建議。為更好地落實代表的意見和建議,校工會對“兩代會”意見和建議進行梳理,并協(xié)助相關(guān)責任單位完成答復(fù)、解釋和改進落實工作,保障了廣大教職工對學(xué)校重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
  2.督促協(xié)同,抓好提案征集和落實工作。五年來,共收到代表以提案形式提交的意見、建議317件,經(jīng)提案工作委員會審理,正式立案271件,立案率為85.5%,提案辦理率達到100%。提案工作委員會對經(jīng)審查立案的提案,及時報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門辦理,并積極協(xié)調(diào)受理部門處理,努力提高提案辦理質(zhì)量。
  3.拓展延伸,搭好閉會期間民主參與平臺。校工會每年定期組織召開工會參事會,讓學(xué)校教職員工與機關(guān)行政部門間進行面對面溝通交流,探討改革發(fā)展之策,推動機關(guān)行政部門進一步健全管理制度、創(chuàng)新管理機制、提升作風效能,不斷提升學(xué)校辦學(xué)治校水平。加強對二級工會“兩代會”制度執(zhí)行情況的督查,落實二級學(xué)院教代會職權(quán),推進基層民主。
 ?。ǘ┮酝七M師德師風建設(shè)為核心,營造全員育人氛圍1.用心開展先進模范評選表彰。積極開展勞動模范、三八紅旗手等的推薦、評選工作,大力宣傳先進教職工的模范事跡,弘揚師德師風,營造健康文明、昂揚向上的職工文化。五年來,共評選推薦省級先進個人2名;市級先進個人27名,市級先進集體11個。
  2.精心組織青年教師教學(xué)競賽。與教務(wù)處共同開展青年教師教學(xué)競賽,選拔教師參加全省高校青年教師教學(xué)競賽,取得較好成績,1位獲得一等獎,1位獲得二等獎,2位獲得三等獎。二級學(xué)院(部)工會相應(yīng)開展形式多樣的教學(xué)競賽活動,推動了教職工隊伍整體素質(zhì)提升。
  (三)以履行工會職能為根本,維護教職工合法權(quán)益1.認真落實“五必訪”制度讓教職工暖心。堅持“五必訪”制度,把學(xué)校黨政工的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上。五年來,慰問生活特困、結(jié)婚、生病住院的教職工265人次,支出17.46萬元。五一節(jié)、教師節(jié)及春節(jié)期間,走訪慰問困難教職工118人次,支出10.96萬元。在端午節(jié)、中秋與春節(jié)向全校教職工發(fā)放節(jié)日慰問品及教職工生日期間向全校教職員工發(fā)放生日蛋糕券,共支出279.4萬元?!傲弧惫?jié)期間,向2678名14周歲以下教職工子女發(fā)放節(jié)日慰問品,共支出10.01萬元。
  2.持續(xù)做好健康體檢、大病醫(yī)療互助保障讓教職工寬心。不斷完善教職工健康體檢制度,逐年提高健康檢查標準。落實每兩年一次女教職工婦科檢查。五年來,共支出健康體檢費281.2萬元。繼續(xù)做好教職工愛心基金幫扶工作,五年來,累計向49位身患大病的教職工補助39.4萬元,幫助因病致困的教職工緩解經(jīng)濟困難。
  3.不斷拓寬公共服務(wù)體系讓教職工省心。強化與周邊中小學(xué)、幼兒園等學(xué)校的聯(lián)系,為子女入學(xué)、入園提供聯(lián)系和幫助。五年來,幫助教職工解決子女就讀幼兒園151人、小學(xué)121人、初中51人,努力解除教職工的后顧之憂,使他們安心教學(xué)、科研和各種管理工作。舉辦親子教育課堂,讓新手媽媽們掌握科學(xué)育兒方法和家庭教育知識。策劃單身青年教職工聯(lián)誼交友活動,為學(xué)校45名未婚青年男女提供交流交友平臺,幫助他們解決婚戀問題。
 ?。ㄋ模┮载S富教職工精神文化生活為目標,推進校園文化建設(shè)1.弘揚主旋律,豐富校園文化,精心組織主題性文體活動。以“慶三八”活動為契機,每年組織形式多樣的系列主題活動:2013年,舉辦“女性風采”系列講座和“女性職業(yè)發(fā)展與女大學(xué)生選擇”講座;2014年,舉辦“三八節(jié)趣味運動會”;2015年,舉辦了“‘三八節(jié)’為師一句話”活動;2016年,舉辦“建設(shè)新莆院,巾幗展風采”第二屆女教職工十佳歌手大賽;2017年,聯(lián)合莆田市婦聯(lián)舉辦福建省市三八紅旗手進高校成長分享會。打破“玩和樂”的局限,將“身心健康”、“培育團隊精神”等內(nèi)容納入其中,五年來,先后舉辦了“珍愛生命,遠離危險”水上安全知識講座、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年暨“國慶”66周年歌詠比賽、體育專題集郵展、“知識駐心間急救一瞬間”為主題的“急救知識進校園”等活動。
  2.規(guī)范社團管理,建立長效機制,廣泛開展經(jīng)常性文體活動。進一步規(guī)范社團管理,促進社團協(xié)會健康發(fā)展,校工會修訂《社團協(xié)會管理辦法》,成立氣排球、乒乓球、健身氣功等俱樂部與教師合唱團,舉辦太極拳、瑜伽、廣場舞、拉丁舞、健美操等各類培訓(xùn)班,凝聚、培養(yǎng)了一大批文體骨干,豐富了教職工業(yè)余文化體育生活,營造了健康向上的校園文化氛圍。
  3.加強交流學(xué)習,展示莆院風采,積極參與省市級文體活動。五年來,組織參加省市各類比賽取得較好成績。2013年,參加莆田市“慶三八·展風采”巾幗乒乓球比賽,獲得優(yōu)秀組織獎、女子單打第2名;參加省第9屆“中國移動杯”高校乒乓球邀請賽,連續(xù)五年蟬聯(lián)團體冠軍,并獲得廳級干部單打亞軍、處級干部單打冠軍;首次組隊參加省第2屆高校教職工氣排球比賽,榮獲一等獎。2014年,參加福建省第十屆教授籃球賽、省第三屆高校教職工氣排球賽,均名列前茅。2015年,參加福建省高校教職工氣排球賽中,我校氣排球代表隊榮獲男子組一等獎、女子組獲得二等獎、混合組獲得二等獎;參加第八屆海峽兩岸合唱節(jié)獲得銅獎;參加福建省本科院校第十一屆教授籃球賽獲得三等獎。2016年,參加福建省第四屆高校教職工氣排球比賽獲得女子組二等獎、男子組三等獎;參加莆田市首屆職工運動會橋牌代表隊獲得團體賽第三名,橋牌個人賽第一名;羽毛球代表隊獲得混合團體賽的第三名,羽毛球男子單打第二名,羽毛球女子單打第六名;游泳代表隊獲得了男子組4×50米自由泳接力第三名,男子50米自由泳第三名;乒乓球代表隊隊員獲得女子單打第五名;氣排球代表隊獲得男子氣排球比賽第四名,女子氣排球比賽第四名。2017年,組織處廳級領(lǐng)導(dǎo)干部參加第四屆莆田市運動會領(lǐng)導(dǎo)組比賽,獲得乒乓球賽女子單打冠軍、亞軍;籃球賽三等獎。
 ?。ㄎ澹┮约訌娮陨斫ㄔO(shè)為基礎(chǔ),提升服務(wù)質(zhì)量和水平1.優(yōu)化完善工會工作流程與機制。修定《莆田學(xué)院教職工代表大會實施細則》《莆田學(xué)院愛心互助金管理辦法》,制定《工會干部聯(lián)系基層工會制度》《莆田學(xué)院工會工作手冊》《莆田學(xué)院工會委員會辦事指南》《莆田學(xué)院工會經(jīng)費管理辦法》,進一步健全工作制度、優(yōu)化工作流程,促進了教代會、工會工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
  2.不斷提升工會干部隊伍業(yè)務(wù)與素質(zhì)。加強工會班子和專兼職工會干部隊伍建設(shè),開展好每年一次的暑期工會干部培訓(xùn)工作。邀請省教科文衛(wèi)體工委張元閩副主任作《當前高校工會工作的形勢與任務(wù)》講座,組織工會干部學(xué)習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》,組織基層工會進行工會管理經(jīng)驗交流。選派工會干部參加福建省教科文衛(wèi)體工會組織的基層工會干部業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)班,為23個基層工會訂閱《生活創(chuàng)造》《工人日報》等報紙雜志。
  3.積極探索互聯(lián)網(wǎng)+工會工作新模式。積極打造互聯(lián)網(wǎng)+工會工作平臺,利用學(xué)校和工會網(wǎng)站、微信群、QQ群等,宣傳學(xué)校及各基層工會工作、先進人物事跡以及相關(guān)政策法規(guī),使工會日常工作數(shù)字化、模塊化、系統(tǒng)化,努力形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動的工會工作新格局。
  4.努力做好計生雙查和報表收集工作。堅持學(xué)校人口和計劃生育黨政一把手親自抓、負總責制度不變,貫徹以宣傳教育等經(jīng)常性工作為主的方針,嚴把計生工作在學(xué)校評優(yōu)評先、職稱評定、職務(wù)晉升等重要環(huán)節(jié)的審查關(guān),通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進管理。按規(guī)定要求,2013年至2016年關(guān)愛女教職工健康,開展計生“雙查”工作,做到不漏查、不錯查,參查率達到100%。2017年計生雙查取消后,繼續(xù)分別于每年3、6、9、12月做好莆田學(xué)院計劃生育信息報表的收集工作,認真收集新結(jié)婚和新生育女教職工信息,健全計生信息臺賬。
  各位代表,各位同志,過去的五年,校教代會、工會開展了一系列工作,取得了一定的成績,校工會也先后被授予“福建省教育系統(tǒng)五一先鋒號”、“福建省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家”、“莆田市模范職工之家”。我們深知這些成績的取得,是學(xué)校黨委和行政對教代會、工會工作的高度重視和大力支持的結(jié)果,是上級工會對我們工作的高度認可和精心指導(dǎo)的結(jié)果,是全體教代會代表、各級工會干部不忘初心、努力奮斗的結(jié)果,是廣大教職員工齊心協(xié)力和積極參與的結(jié)果。在此,我謹代表本屆工會委員會,對給予我們工作關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各基層工會干部和全校教職工,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
  總結(jié)幾年來的工作,我們有以下幾點深切的體會:
  第一,必須把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為工會工作的堅強保證。學(xué)校工會是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織,是黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶。工會工作要健康發(fā)展,開創(chuàng)新局面,就必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo), (下轉(zhuǎn)第三版)
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