3月24日至25日，參加六屆六次教代會的代表們分成11個團對教代會報告等進行了熱烈討論，校領導分別到各分團會場認真聽取代表們的意見和建議，與代表們共商學校發(fā)展大計。代表們紛紛肯定2017年學校取得的成績，圍繞校長工作報告中所確定的2018年各項工作新思路、新任務和新舉措，結合自己實際工作，暢談心得體會，積極為學校發(fā)展建言獻策。“雙一流”建設全面啟動看到報告對全面啟動“雙一流”建設的安排，代表們倍感振奮，干勁十足。他們紛紛就如何推進“雙一流”建設，構建世界一流能源電力科學與工程學科體系發(fā)表看法。
　　趙冬梅代表認為，過去在凝練“雙一流”建設過程中，學校進行了深入討論和反復研究，經(jīng)過了長期的學科布局后，終于在2017年產(chǎn)出了這一具有里程碑意義的重要成果。在2018年的工作部署中，“雙一流”建設任務被科學細分，對此，我們要做好資源優(yōu)化配置，以一流學科的建設帶動學校各項事業(yè)的總體推進。
　　牛東曉代表建議，學校要更加明確不同學院、學科在“雙一流”建設中的作用，更加明晰發(fā)展方向。特別是進一步加強頂層設計和謀劃，組織重大項目攻關，強化對人文學科的支持，發(fā)揮其對推動“雙一流”建設的重要作用。
　　盧占會代表談到，學校在2017年取得的成績很多都經(jīng)歷了長時間的建設和積累，這些成果為建設“雙一流”和高水平研究型大學提供了強有力的支撐。校長工作報告提出的研究生教育、學位點評估等方面內容，雖只有寥寥數(shù)筆，卻包含著大量信息，我們要將報告中提到的所有問題詳加梳理，在接下來的一年里全力做好相關工作。
　　戴慶輝代表認為，“雙一流”建設要重視對普通學科的人才引進工作，通過做好相關工作，為一流學科發(fā)展提供強大的基礎支撐。同時，學校要結合雄安新區(qū)建設、“一帶一路”等國家戰(zhàn)略，順應中國制造2025、智能制造等大趨勢，找準與我校優(yōu)勢的結合點，借勢發(fā)展，力求有所作為。以改革加強人才隊伍建設學校始終把人才隊伍建設擺在突出位置，對此，代表們圍繞深化勞動人事制度改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制等開展討論，對會上需要審議的《專業(yè)技術崗位人員聘期考核及崗位聘任方案》提出了修改意見。
　　柳長安代表談到，報告提出了許多改革內容，其中勞動人事制度是改革的核心，只有調動起廣大教職工，特別是青年教師的積極性，學校各項工作才能持續(xù)健康發(fā)展。學校要結合實際，為青年教師減負增壓，營造良好的發(fā)展環(huán)境，使青年教師能更加專注地從事教學科研工作。
　　劉宗德代表希望，學校在用好現(xiàn)有人才方面，采用靈活的考核方法評定教師工作，既調動教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，化被動為主動，又鼓勵教師多產(chǎn)出標志性成果，幫助有想法、有目標的教師有更多的精力在科研上取得成績。
　　謝紅代表提議，在人才隊伍建設上，不但要加大培養(yǎng)人才和引進人才的力度，更要加強對現(xiàn)有人才的珍惜和愛護。我們要不斷提升服務意識，努力傾聽廣大教職工的心聲，扎扎實實地為他們解決問題和困難，使各級各類人才能夠在學校里盡快成長起來。
　　徐鴻代表認為，學校應在引入高端人才的同時，培養(yǎng)現(xiàn)有師資力量，幫助青年教師成長為建設“雙一流”的中流砥柱。董軍代表也希望在績效考評的時候考慮差異性，根據(jù)教師的不同特點設立不同的績效考核方式，讓考核體系能更加完善和公平。立德樹人再上新臺階只有培養(yǎng)出一流人才的高校，才能夠成為世界一流大學。立德樹人是學校的根本任務，學校始終把人才培養(yǎng)質量視為發(fā)展的生命線。代表們就如何有針對性地提升人才培養(yǎng)質量，讓學生具有家國情懷，成為擔當民族復興大任的時代新人提出看法。
　　李彥斌代表認為，在今后的工作中，我們一方面要提高兩地經(jīng)管專業(yè)本科生的深造率，一方面要提高兩地教學評教排名。我們深刻認識到課程的好壞關系到學生的科研能力和生源質量，為此，要加大工作力度提高教師授課水平。
　　曹曉新代表談到，報告提到要研究制定學?！凹訌娙珕T全過程全方位育人格局建設實施方案”，強調了加強思想政治理論課建設、推進社會主義核心價值觀培育與踐行、加強師德師風建設等內容，這對教師隊伍的建設提出了更高要求。加之學校教育教學大討論取得了豐碩成果，教學理念發(fā)生了新變化，促進了教育教學軟環(huán)境的改善。希望今后繼續(xù)加強對“三全”育人的頂層設計，提升教師思想政治覺悟，把思想政治工作落實到教學科研管理的各個層面。
　　畢天姝代表建議，新時代學生黨建應該有新內涵，加強對學生人生規(guī)劃的相關教育，讓學生樹立正確的理想信念，引導他們有更高的人生目標。劉崇茹代表也建議努力培養(yǎng)學生的家國情懷，讓他們成為有理想、有本領、有擔當?shù)臅r代青年。
　　馮文宏代表結合自己當班主任的經(jīng)驗，建議學校應該加強對班主任的培訓，充分發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的作用。希望能夠加強人生規(guī)劃教育，引領學生把眼界放寬一些，讓他們更加有情懷有責任感。喜迎六十華誕華電六十周年的辦學歷程是一部自強不息、團結奮進的創(chuàng)業(yè)史，是一部與時俱進、勇于創(chuàng)新的改革史，是一部攻堅克難、追求卓越的拼搏史。甲子華電，母校情深，總結過去的辦學成就，展望未來的發(fā)展前景，每個代表都有說不完的心里話。
　　陳立偉代表談到，2017年是極不平凡的一年，學校成功入選“雙一流”建設高校，在第四輪學科評估中取得優(yōu)異成績，第二次黨代會勝利召開，對此，每位教職員工都很振奮。報告明確了2018年的主要工作，這是全校2018年任務書，我們要一步一個腳印，狠抓落實，順利完成各項任務。
　　王子杰代表認為，如何在新形勢下辦好校慶活動，符合廣大師生和校友的強烈期待是校慶工作的著力點，目前校慶各項活動正在有條不紊地推進，一定要把甲子校慶辦成“文化工程”“名片工程”“民心工程”。
　　丁常富代表談到，學校2017年的科研成果豐碩，也與許多單位簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。值此60周年校慶來臨之際，我們要圍繞校慶相關工作，與更多單位建立科研項目的合作關系，以校慶促科研，進一步推進與校外單位的實質性合作。