12 月 12 日，學校召開校屬各單位主要負責人會議。全體在校校領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負責人參加會議，校黨委常委、副校長高翅部署學校近期有關(guān)工作。
　　高翅談到，一是抓學習、提內(nèi)涵、振精神。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)重要批示精神，切實覆蓋到全體黨員干部，引導(dǎo)廣大黨員干部在學習中增強“四個自信”、提振精氣神。
　　二是抓黨建、找差距、迎檢評。各單位要落實主體責任，對照年初學校工作要點、各單位工作要點，全面總結(jié)梳理工作完成情況，深入分析未完成事項的原因，力爭“件件給自己一個交待、給師生員工一個交待”。要以“實”的作風做好年終總結(jié)，扎實準備上級部門專項檢查，務(wù)實做好校內(nèi)年終檢查評比。
　　三是抓綜改、聚重點、補短板。深入推進學校綜合改革，對綜合改革五個專項工作組
今年的任務(wù)、啟動以來的工作進行階段性梳理和總結(jié)。推進資源有償使用工作落地落實、見效見行。加強經(jīng)費使用管理，做到科學預(yù)算、嚴格執(zhí)行、用準用好、保證進度、見到績效。把“雙一流”建設(shè)作為學校工作的重中之重，認識到“雙一流”建設(shè)是學校提質(zhì)、提速、提效的重要載體，是一種精神、一種狀態(tài)，帶動學校各方面工作全面提升。
　　四是抓細節(jié)、暖人心、促和諧。注重引進人才、青年教師的平時溝通、感情聯(lián)系，營造有利于人才成長的氛圍。公平公開公正開展競爭性評聘工作，提早做好個別思想工作。做好四六級考試、研究生入學考試、期末考試的組織管理服務(wù)，堅持“考要嚴、學要幫”，做到心中要有數(shù)、幫扶到個體。做好貧困生冬季資助工作，堅持精準資助、保護尊嚴，激勵受資助同學們的進取心。做好貧困、生病教職工的關(guān)懷工作，關(guān)心好離退休老同志。
　　五是抓民生、提質(zhì)量、促穩(wěn)定?！皩W校最
大的民生是學生的就業(yè)”。要細致到人、做好就業(yè)幫扶，盡最大努力讓學生更高質(zhì)量就業(yè)。推進校園道路黑化等基本建設(shè)，保證工程建設(shè)質(zhì)量，讓師生員工、校友對校園有更加美好的印象，“感受到有 120 年辦學歷史的校園風貌確實是不一樣的”。抓好冬季消防安全、飲食安全、交通安全，防范網(wǎng)絡(luò)消費貸、網(wǎng)絡(luò)詐騙，維護校園和諧穩(wěn)定。
　　六是抓資源、促發(fā)展、上臺階。要主動作為、積極爭取，不斷拓展辦學資源，努力把蛋糕做大。同時，“不能僅僅答好題，還要努力出題”“引領(lǐng)者一定是出題者，而不是跟跑者”，全面提升學校謀劃資源、創(chuàng)造資源的能力。
　　七是抓謀劃、早落實、見行動。要堅持謀定而后動，按照“常規(guī)工作常做常新、創(chuàng)新工作抓出實效”的要求，對新一年的工作、未來一段時間的工作早謀劃、有計劃，不斷激發(fā)辦學活力，務(wù)實開展辦學實踐，持續(xù)提升辦學實力。